| “80后”這一代人從互聯(lián)網(wǎng)中獲得機會
1975年2月，念完大學(xué)二年級課程的比爾·蓋茨放棄學(xué)業(yè)，建立了當時名不見經(jīng)傳的微軟公司。在當今中國的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟時代里，也有很多年輕人，在近似于游戲的過程中建立起一家又一家大型的網(wǎng)絡(luò)公司——康盛世紀首席執(zhí)行官戴志康25歲、PCPOP首席執(zhí)行官李想25歲、MySee首席執(zhí)行官總裁高燃25歲、163888翻唱網(wǎng)首席執(zhí)行官鄭立(24歲)、MaJoy總裁茅侃侃23歲、非常在線首席執(zhí)行官趙寧23歲、“創(chuàng)智贏家”暢網(wǎng)科技首席技術(shù)官陳曦24歲……而在國際上，年僅21歲的世界最年輕的CEO之一的印度電腦天才蘇哈斯·戈皮納思運轉(zhuǎn)著一家跨國企業(yè)，手下有400名雇員，員工年齡平均21歲，他們與全球各地的200個客戶有業(yè)務(wù)聯(lián)系。
“時世造英雄。”仿佛在一夜之間，“80后”這一代人已經(jīng)做好了跳上商業(yè)舞臺的準備。他們中的很多人，從小就開始接觸計算機，隨后迷上互聯(lián)網(wǎng)，二十歲前后紛紛開始創(chuàng)業(yè)，二十三四歲就有所成就，帶領(lǐng)著數(shù)十、上百人的團隊，擁有了千萬、甚至過億元的創(chuàng)業(yè)財富。當前，他們都在借助資本的力量，力爭把事業(yè)推上一個新的高度。
“80后”這一代人所具有的互聯(lián)網(wǎng)精神是：破除墨守成規(guī)的傳統(tǒng)束縛，做自己認為正確的事情。“互聯(lián)網(wǎng)就是為我而發(fā)明的。”年紀輕輕的李想說。李想承認沒有互聯(lián)網(wǎng)，就沒有自己的今天，就不可能在短短三四年內(nèi)迅速完成原始資金積累。
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