大學畢業生就業之不完全案例
近段時間，進入了應屆大學畢業生報到落戶的高峰期。他們有的考上了公務員，有的進入了事業單位，還有的自己創業當老板，更多的畢業生則進入了大大小小的各類企業。曾經滿懷理想、激情飛揚的大學生，求職之路是否順暢，走上就業崗位的他們對自己的未來發展將如何規劃？本報選取了5種類型的就業案例，他們身上或許能反映出部分大學畢業生的就業狀況。
進公司：要學的東西很多
在金華市人才交流中心辦事大廳，記者碰到了正好前去報到落戶的浙江師范大學美術學院畢業生盧麗。從8月1日開始，她在金華電信實業有限公司的工程設計部上班，從事工程線路的設計。
“要學的東西很多�！北R麗說，盡管現在的工作與設計有關，跟自己大學所學的裝潢設計專業有點搭邊，但其實兩者設計的內容、對象完全不同，管道、光纜等等她此前根本沒有接觸過。好在公司對新進員工都非常照顧，會經常給予指導。和盧麗同時進公司的共有4人，現在其他人都還只能照著別人的設計圖紙練習繪制，但是她已經領到任務把設計草圖用電腦制作成正規文本，相當受器重。
盧麗的求職之路還算順利，可以說是一次性就業，而且公司也非常正規，實力不錯。上班生活與在學校不同，每天“朝九晚五”，上班一月還不到，她對公司以及自己的職務還不是很熟悉，對未來的發展規劃也還沒有作過思考。
江西理工大學英語專業畢業的小陳，過了大學英語六級和專業四級，在義烏很容易就找到了“對口”的工作———做外貿，但是現狀于她而言并不理想。她在一家飾品公司的外貿部上班，公司正在擴張發展，已搬入了新的廠區，但是配套設施還沒有跟上，甚至他們所在的辦公樓連外墻都沒有粉刷，還搭著腳手架。公司建有宿舍，只是簡單地做了裝修就讓員工入住了，公共盥洗室里連水槽都還沒有。硬件設施總能跟上，但是公司的作息制度讓她覺得很“苛刻”，每周只有周日能休息半天，每4周才有一天的假期。
小陳理想的工作，是找一所學校擔任英語老師，但是因為沒有在大學里考出教師證，又錯過了老家教師招考的機會，而民辦學校往往需要有教學經驗的老師，她最后只能像班里大多數同學一樣，選擇了做外貿。大學期間未曾接觸過外貿操作流程的她，現在需要學習很多東西，而飾品種類多樣，熟悉產品就是一個非常艱難的過程�？脊珓諉T，是她現在的最大目標，也是她覺得能改變自己現狀的最好途徑。
自創業：做好磨煉的準備
所有就業群體中，大學生自己創業當老板的仍然是少數。青島大學國際貿易專業畢業的周飛，卻在自己還沒有積累任何經驗和資源的情況下，“白手”起家，一畢業就和男朋友在義烏開出了一家外貿公司。
今年4月，周飛開始到義烏找工作，雖然外貿工作好找，很多企業只要她愿意就可以去，但是企業擔心把她培養好后跳槽了甚至把客戶帶走，都要她簽比較久的合同，這令她不能接受。最后，她與同樣學國際貿易的男朋友一商量，決定兩人自己開公司�！斑@也不是心血來潮的事情，在學校里的時候我們就有這樣的想法了。而且就算去公司上班，最終還是要出來自己做的。”周飛說，她和男友征詢了雙方家長的意見后，就開始籌備成立公司。6月份他們回學校畢業答辯前，已經把房子、設備等都準備好了。7月，他們的義烏多瑪國際貿易有限公司正式開張營業。
“剛開始的雄心壯志，現在已經慢慢被消磨了。我們把事情想得太簡單，以為都可以一條路通到底，但實際上發生的了很多預料不到的事情�！敝茱w說，公司成立快兩個月了，但是目前還只做過一些國內的小單子，“本都還沒回來�！彼瓉硪詾椋m然自己公司沒有名氣，但是只要價格合理就能吸引到客戶。但她沒有考慮到，外貿公司的資信更重要，客戶與你沒有接觸過，很難相信你，他們寧愿選擇價格高一點、已經合作過的公司。更令她難過的是，有時候即便是價格壓到最低，客戶也未必愿意下單。她曾經跟一個印度客戶談一個大單子，花了許多時間和精力，問過全國許多廠家拿到了最低的價格，但是對方仍然認為應該更便宜，最后雙方談不攏，只好作罷。
周飛的大學同學里，沒有自己創業的。按傳統的觀念，她應該先到公司上班，然后積累經驗和客戶，再自己創業。不過周飛并不后悔，最近她正在調整公司的經營策略，她準備改變客戶經營模式，轉向專業化、單一化產品。
公務員：層層過關的漫長等待
考取淳安縣公安局警察職位的任宇波，已經前后往淳安跑了8次。從去年11月開始報名、筆試，到之后的面試、體檢、政審等層層考核，直到今年6月結果公示，他等了半年多。這段時間里，他大都待在學校里，不敢外出，因為單位辦事“什么都跟突發事件一樣”，沒有任何征兆突然就來一個電話告訴他要做什么。
知道公示結果后，任宇波仍然沒有外出，一直留在學校幫導師做論文。他現在還住在浙師大附近，這個周日他準備回蕭山家里，月底就要去淳安報到上班了。“我的地理不是很好，當時看杭州市淳安縣，以為淳安離杭州應該很近，就報了，沒想到淳安是最偏的。”任宇波說，他本來是想考老家蕭山的鄉鎮機關，但當地的鄉鎮機關只面向村干部選拔，后來他看其他男生都報考了警察，也就跟著報了，而蕭山的公安局是杭州八區統一招考特警，他最后選擇了淳安公安局。
大二的時候，任宇波決定要考研。等到了大四，他把主要目標轉移到了考公務員上，因此很少向外投應聘簡歷。從去年9月開始，任宇波就開始看省人事廳出版的參考書。他分析了歷年的考卷后，覺得法律知識所占比重比較大，于是在10月和11月把刑法、行政訴訟法和法理學等內容學了一遍�？记耙粋�半月里，他做了30多套模擬試卷加一本模擬試題書。去年國家公務員招考時，任宇波報考了北京一家單位，并拿到了面試機會，因為自己的分數只比面試分高2.5分，他認為把握不大，而到北京面試來往的費用負擔較重，他放棄了。不過，這也給了他信心：既然國家公務員能進面試，省公務員招考時上線應該不成問題。
任宇波所在的寢室就有3人報考公務員，而最后全班考取了公務員的只有他一人。他報考的職位招考13人，初審通過的大概是159人，相對而言比例還不是很高。他的筆試成績是12名，面試成績不錯，綜合排名第7名。在面試前，他和同寢室也進入面試的一名同學特地先去做了體檢，但這名同學因為在體檢中發現有不合格，最后主動放棄了面試機會。
“肯定是想回到蕭山去的�！比斡畈ㄕf，公務員競爭日趨激烈，報考競爭相對較小的淳安公安局可以說是“曲線救國”，他會先安心工作，同時要抽空準備司法考試，希望能通過考試，然后找機會回蕭山老家工作。
當老師：穩定是發展的前提
在浙師大就讀，即使不是師范專業，多少也會有意識先考取一個教師資格證。該校教育學院應用心理學專業的陳亞榮這樣說，也這樣做了，她在大四上學期拿到了教師資格證。
“其實是不大清楚自己的專業究竟能干什么，能做老師也不錯�！标悂啒s說，她的專業有人力資源管理方向，而她個人更傾向于做心理咨詢。但是，一般的心理咨詢機構都不大愿意聘請剛畢業的本科生。年初她到杭州人才市場找工作時，一家企業管理咨詢公司指定要招心理學專業的學生，她于是應聘去做了獵頭。雖然老板待她不薄，但是公司畢竟不大，給她的薪酬在杭州生活仍然不輕松，得知老家余姚市公開招考教師后，她回去報了名。
3月筆試、4月面試、5月出結果，陳亞榮考上了，但是因為中小學沒有心理學課程，她報考的是初中社會學教師，專業完全不對口。不過，她已經看到了實現理想的希望�！胺�定是發展的前提，做老師能有穩定的經濟收入，還可以積累心理咨詢的經驗。像我這樣的年紀和閱歷，去做婚姻咨詢、老年人咨詢顯然不可能，所以我能選的方向就是青少年心理咨詢，而青少年的資源就在學校里�！标悂啒s說，等到了學校，她可以利用專業開辦學生心理輔導室，這塊工作在余姚的中小學還比較弱，肯定會得到學校的支持。
寧波大學畢業的唐夢彥，上周剛剛到南苑小學報到。她讀的是師范專業，所以一開始就將找工作的目標鎖定在學校。在寧波，她也曾參加過一些招聘會，但因為有生源地保護政策，她最后只能等待回到金華參加開發區所屬學校的教師招考。為了不錯過這次考試，她早早地給開發區打了電話“備案”，方便招考時對方及時通知她。
“床上、桌上、地上全都是書，一般每天都要看到凌晨三四點�？蠢哿司蜏蕚湟幌轮v課技能。”考試在7月，唐夢彥提前3個月就開始了準備，但因為不知道考試內容，考前一周她才真正有針對性地進行復習。一周的緊張復習，終于沒有白費，她最后如愿地考上了。現在她回頭想想在學校時的歷次招聘，覺得就業形勢的確非常嚴峻，一些北大畢業的、有雙學士的當時都去應聘教師崗位。
到農村：滿懷希望地摸索
今年1月15日，50名經過選拔的大學生成為了義烏市首批大學生“村官”。中國礦業大學法學專業的楊志強，也是其中一員。現在，他已經在佛堂鎮芳山村上班半年了，職務是村委會主任助理。
楊志強本來已經在義烏一家律師事務所做律師助理，去年11月，他和800多名大學生一起，報名參加了高校畢業生到農村任職的公開招考�？荚嚨膬热莺凸珓諉T差不多，他本來就在準備公務員考試，最后以筆試成績第一、綜合成績第20名的成績入選。經過培訓后，有50個村(社區)讓他們選擇，因為自己家在佛堂，他選擇了佛堂鎮芳山村。
“目前村里的主要工作是舊村改造，前段時間實施方案還沒定的時候，經常開會開到凌晨一兩點，現在開始拆建了只要對照實施計劃表，經常到現場監督一下就可以了。”楊志強說，農村工作并不像自己想的那樣簡單，有時候跟村民講道理、做思想工作可就是說不通。原來，他認為到農村工作類似于聯村干部，平時在鎮里，需要的時候利用自己的專業知識幫助村里解決問題。但上班后才知道，按要求他們得吃住在村里，而村里的辦公條件跟機關單位顯然不能相比。
作為村委會主任助理，楊志強目前接觸到的主要工作是文字類東西的起草修訂、上級文件的傳達等，他說忙起來的時候特別忙，空的時候又特別空。試用期三個月結束后，對他進行考核時，他自我評價說，貢獻最大的就是把村里舊村改造的實施方案、細則形成了文字。事實上，包括村里、鎮里現在對大學生的定位都還不是很明確，大學生到農村究竟應該做什么工作、享受什么樣的待遇，大家都還處在探索階段。
楊志強說，對于農村工作很多地方他都還不太懂，包括一些政策法規都還需要學習，但是很少有人可以給他們指導，帶他們入門。鎮里和村里都鼓勵他考公務員，到時可以享受一定的優惠政策。而這也正是他的盼頭所在，因為他本身就打算考公務員，現在的工作正好對他有所幫助。
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