2009年4月13日上午，蘇寧電器與北京師范大學、中國政法大學和北京林業大學等三所高校在蘇寧電器華北地區管理總部簽訂了定向創業基地協議，協議生效后，蘇寧電器將成為三所高校的定點創業基地。 今后，蘇寧電器部分門店將為應屆大學生劃出10—15平米的地方用于小資本創業，從事水吧、花軒以及畢業生專業相關的商業經營活動，北京蘇寧還將為這些創業大學生免去前半年的租金。
蘇寧華北區管理總部執行總裁范志軍表示，北京蘇寧將在未來的2年內每年為北京師范大學、中國政法大學和北京林業大學三所學習提供600名實習崗位，并將其統一納入到蘇寧電器“大學生實習計劃”中，更重要的是蘇寧將作為這三所學校的一個創業基地，為應屆畢業大學生提供30個創業的機會。
據了解，蘇寧電器本次啟動與高校合作，建立大學生創業基地，在家電零售行業尚屬首例。
此外，蘇寧電器還啟動的“大學生實習計劃”，將采用蘇寧電器 “1200工程”招聘的原則，即“定向招聘、選拔精英，重點院校、尖子學生”。由企業高管進入合作高校進行詳細的宣講和溝通，由學校推薦優秀學生，經由蘇寧電器面試合格后進入“大學生實習計劃”，并參照市場相關標準，根據大專、本科、碩士三個等級給予相應的實習補貼。對于實習期間表現優異、考核合格的大學生，蘇寧電器將優先予以留用，計入當年度1200工程招聘指標。蘇寧人力資源部門已經對實習生在目標定位、職業規劃、技能培訓、激勵考核等方面都制定全套的規章制度，在規范性和科學性的基礎上，增強大學生的人生經歷和就業技能。對參加過實習計劃的畢業生，畢業正式報到后也會縮短見習考察期，提前正式定崗任職。
對此，中國政法大學就業指導中心主任解廷民副教授表示，蘇寧電器作為中國零售行業的翹楚，能夠切實解決高校應屆大學畢業生的就業問題，是值得其他企業學習。他也呼吁更多像蘇寧電器這樣的企業參與到解決高校畢業生就業問題的行動中來，共同探索出解決大學生就業的新模式、新方法。北京林業大學Cye.com.cn副校長姜恩來教授也表示，面對嚴峻的就業形式，國家鼓勵大學生自謀職業，通過自主創業來帶動就業，提高大學生的就業率。因此創業教育呼之欲出，學校也在轉變教育觀念，積極尋找大學生創業教育的實踐平臺，蘇寧電器能為大學生提供20個創業平臺，也是對中國創業教育的大力支持。
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