在談到研究生面臨的“高學歷難就業”的困境時，馬盼盼介紹，去年和師姐們聊就業情況，在當年的3、4月份，全班同學的工作基本上都已經定好了，但今年的這個時候，班里還有一半同學正在找工作。
雖然，在畢業臨近之際，《每日經濟新聞》記者所調查的首都經貿大學、首都師范大學、北京交通大學等高校相關專業研究生的工作大部分已經落實，但是真正能夠簽約三方協議的比例依舊較低。
北京首都師范大學某專業的一個研究生班級有70余名畢業生，排除一定數量的北京本地生源，外地生源中有將近20名同學選擇了回家鄉就業。而在往屆，該專業的畢業生大部分都是選擇在北京就業。
無獨有偶，記者在多所大學的多個專業班級調查時明顯感覺到，今年在京畢業的大學生回生源地就業的比例出現了較大增長。對此，接受采訪的畢業生主要有兩種觀點，一種是認為在北京工作生活壓力大，另一種是認為畢業生在對待就業問題上更加理性。
但無論是哪種原因，今年不好就業是高學歷畢業生們共同的感受。一位已經成功保研的畢業生在回憶周圍同學找工作的經歷時說，周圍有些同學選擇去加拿大、美國等地區工作，與留在北京相比，出國工作可能還容易一些。
已自覺降低薪資預期
拋開一些受宏觀經濟影響的大環境因素，今年大學生就業難，還有哪些原因？
對此，專門從事人力資源研究的麥可思研究院認為，專業結構是影響大學生就業的最主要因素。以2012屆為例，本科失業最多的前10個專業的人數占到失業總人數的32.8%。其中，英語、法學、計算機科學與技術、會計學、國際經濟與貿易、工商管理等6個專業，連續3屆都在本科失業人數最多的前10個專業中。
從記者采訪的北京地區多所大學的畢業生就業情況看，今年的就業形勢同樣延續了上述特點。馬盼盼稱，從到學校來招聘的企業來看，對偏技術理工畢業生的需求量還是很大，一般職能型文科招的人數少，而計算機專業的畢業生對于找工作卻比較樂觀。
記者在調查中發現，畢業生的工作類型主要分為兩種，一種是國有企業、事業單位，這些企業一般可以解決戶口、住宿等問題，但是，工資相對較低；另一種是外企、民企，這些企業所給的薪酬較高，但一般不能解決戶口和不提供住宿。對于應屆畢業生來說，解決戶口、住宿與高工資似乎難以協調。
但即便只追求較高的工資，在今年也不太容易實現，畢業生在找工作的過程中，已經自覺降低了對于崗位工資的預期，但是，實際工資水平和預期相比仍然存在一定落差。
一位供職于某民營IT上市公司的應屆碩士畢業生說，對目前的工資不太滿意，今年普遍就業形勢不好，大家已經主動放低了工資期望，但企業所提供的實際工資與其期望的工資仍舊差500元左右。
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