對落戶舟山創辦科技型企業和海內外領軍型創業人才和團隊，根據項目的產業化程度和市場前景，我市將一次性提供100萬～300萬元的創業啟動資金，并提供相應的工作場所和住房公寓，三年內減免租金。這是記者近日從市人才工作領導小組獲悉的。如此優厚的條件，只為吸引海洋經濟創新創業領軍人才來我市落戶，創辦科技型企業。
在我市發展海洋經濟、推進經濟轉型過程中，人才保障和支撐作用是長久生命力所在。一直以來，我市缺乏人才尤其是海洋經濟創業創新領軍人才。為此，我市編制了中長期人才發展規劃，從今年開始，計劃3年內引進和培育50名領軍人才、50個創新團隊，引進并重點支持15名左右能夠突破關鍵技術、發展高新產業、帶動新興學科的領軍人才和創業人才，支持各類大中型企業引進海內外創新創業人才。力爭通過3年努力，以“項目+人才+團隊”的模式，引進培養一批具有海洋經濟特色的海內外創新創業領軍人才和創新團隊。
吸引和培養人才，必須靠政策、靠環境。這次我市對吸引海洋經濟創新創業領軍人才開出了不低的“價碼”，除一次性提供100萬～300萬元創業啟動資金之外，還規定，引進并落戶舟山的各類創新創業項目，實施產業化生產后，年地方稅收首次超過100萬元的，給予其領軍型人才個人或團隊100萬元的一次性獎勵；從事具有市場需求的高新技術項目開發或產業化生產的，經論證、審批，根據其項目的投資需求，在創業風險投資、資金擔保等方面，給予配套支持；以技術成果入股投資，經評估，根據投資方的約定，其技術成果可按注冊資本不低于30%、最高不超過70%作價入股；同時還可享受市委市政府及有關部門已出臺的有關人才引進的各項優惠政策和措施。
我市還將著力為人才打造良好的成長環境，加快創建各類人才為經濟轉型升級發揮作用的平臺。除了抓好海洋開發研究院、市科技（人才）創業園區、市創意產業園區、舟山浙大網新科技網建設等公共平臺建設，鼓勵和支持企業建立博士后工作站和企業研發中心、技術中心等創新載體，推進產品研發和Cye.com.cn技術創新外，還設立專項資金，資助有條件的用人單位與有關高校、科研院所共建碩（博）士研究生創新實踐基地，吸引碩（博）士研究生來我市開展社會實踐、課題研究、掛職鍛煉等活動。
我市還將推進企業人才工作示范點建設，計劃用3年時間，力爭每年有10家左右企業單位建成市級人才工作示范點，形成一批優勢明顯、特色鮮明、成效突出的行業和區域重點人才基地。人才工作示范點企業可優先享受人才引進培養等各項優惠政策。
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