招聘千名大學(xué)生“村官”
自2009年起，連續(xù)5年每年招聘200名左右高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔(dān)任村黨組織副書記、村委會主任助理或村團(tuán)組織書記、副書記等職務(wù)，5年內(nèi)力爭實(shí)現(xiàn)全市“一村一名大學(xué)生”的目標(biāo)。市財(cái)政將給予每位大學(xué)生“村官”一次性安置費(fèi)2000元，每年工作生活津貼5000元。薪酬標(biāo)準(zhǔn)比照本地鎮(zhèn)（街）從高校畢業(yè)生中新錄用公務(wù)員試用期滿后工資收入水平確定，并按規(guī)定簽訂勞動合同和參加社保。
今年提供千個公益崗位
凡納入市或區(qū)級財(cái)政投資、由相關(guān)政府部門進(jìn)行管理的各類服務(wù)性崗位，均應(yīng)主要面向包括高校畢業(yè)生在內(nèi)的就業(yè)困難群體進(jìn)行招聘。
今年廣州還將提供1000個公益性崗位；同時通過政府購買社會服務(wù)的方式，由承接政府購買服務(wù)的公益服務(wù)類社會組織提供300個社會工作者崗位。
此外，落實(shí)基層勞動保障機(jī)構(gòu)的人員編制，公開選聘高校畢業(yè)生到鎮(zhèn)（街）勞動保障服務(wù)平臺工作。
公務(wù)員須四成從基層招
自2009年起，財(cái)政撥款的市、區(qū)直屬事業(yè)單位招聘工作人員和市、區(qū)黨政機(jī)關(guān)招錄公務(wù)員，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生中招聘的比例分別不低于40%、33%，以后逐年增加比例。對參加并完成Cye.com.cn志愿服務(wù)西部計(jì)劃、“三支一扶”、高校畢業(yè)生到村任職等政府組織開展的服務(wù)基層專項(xiàng)計(jì)劃的高校畢業(yè)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報考廣東省公務(wù)員，筆試成績加3分。 本新聞共 5頁,當(dāng)前在第 3頁 1 2 3 4 5
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