初見初興民，他帶著眼鏡，穿一件粉色的T恤，很和藹，沒有作為成功企業(yè)家的架子，更像是一個(gè)知識淵博的學(xué)者。
與以往的采訪方式不同，初興民對自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷并沒有談太多，而是給記者上了一堂生動的創(chuàng)業(yè)課。
他反復(fù)強(qiáng)調(diào)：方法是創(chuàng)業(yè)的焦點(diǎn)，心態(tài)是創(chuàng)業(yè)的基點(diǎn)。
創(chuàng)業(yè)不成是方法不對
大家一同創(chuàng)業(yè)，為什么有的人能成功，有的人一直在努力堅(jiān)持著，卻還是不行？
初興民直截了當(dāng)?shù)卣f：“不是你不行，是你方法不對！ ”
沒有誰天生就是成功者，初興民自己也是一步步按照自己的方法摸索著走到今天的。“企業(yè)要有自己的理念，要有自己的經(jīng)營模式，要有長遠(yuǎn)眼光。 ”初興民說，這些方法都是搭建企業(yè)不可缺少的橋梁，缺一個(gè)都不能成功。
初興民回憶，1984年，當(dāng)時(shí)國家正處于改革開放初期，對外交往業(yè)務(wù)猛增，他通過對市場的反復(fù)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)翻譯這個(gè)行業(yè)很有市場潛力，于是成立了翻譯公司。“翻譯公司需要一大批有知識、有創(chuàng)造力、會各種語言、懂各種專業(yè)的人才，能否把這些人才組織起來，是我事業(yè)成敗的關(guān)鍵。 ”
初興民強(qiáng)調(diào)，當(dāng)時(shí)他就已經(jīng)意識到了挖掘人才的重要性，他費(fèi)盡周折請到了一位年近八十歲的資深翻譯，此人精通英、日、德、法、西班牙等十幾門外語，幫助他解決了不少翻譯難題。 本新聞共 3頁,當(dāng)前在第 1頁 1 2 3
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