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味千拉面是如何做好精細(xì)化擴(kuò)張和成本管理


cye.com.cn 時(shí)間:2010-12-16 8:59:08 來(lái)源:經(jīng)理人 作者:蘇龍飛 我來(lái)說(shuō)兩句

“做餐飲加盟的,有哪家是很成功的呢?”針對(duì)《經(jīng)理人》關(guān)于加盟促進(jìn)擴(kuò)張的問(wèn)題,味千拉面董事長(zhǎng)兼CEO潘慰卻說(shuō):“反而聽(tīng)到更多的是打官司、管理不好等諸多問(wèn)題。”

潘慰,這位將“標(biāo)準(zhǔn)化餐飲”引進(jìn)國(guó)內(nèi)的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,一直堅(jiān)持走自營(yíng)連鎖的道路,她自信自己選擇的模式是穩(wěn)健有效的擴(kuò)張方式。截至2010年9月,味千拉面年內(nèi)新增大約60余間自營(yíng)連鎖店,連鎖餐廳總數(shù)達(dá)到459間。至今為止,其收入同比增長(zhǎng)近30%,凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)約45%。

強(qiáng)化成本管理

對(duì)于這樣的增長(zhǎng)速度,潘慰更多地歸結(jié)于經(jīng)濟(jì)恢復(fù)所帶來(lái)的行業(yè)自然增長(zhǎng),以及自身連鎖餐廳的增加。

自營(yíng)店的增長(zhǎng)計(jì)劃,是味千拉面每年必做的事情,潘慰將其形容成“常規(guī)化”。潘慰表示:“這些都是按照計(jì)劃在執(zhí)行、落實(shí)。譬如,年初就做好計(jì)劃,全年將開(kāi)多少店,開(kāi)在什么地方,怎么樣去開(kāi),等等。”

相對(duì)于增加自營(yíng)店的挑戰(zhàn),更大壓力來(lái)自于通脹。餐飲是一個(gè)對(duì)通脹很敏感的行業(yè),而面對(duì)今年愈演愈烈的通脹形勢(shì),租金、人工、原材料??餐飲業(yè)的成本在全面上升。由于食品價(jià)格上漲是本輪通脹主力,因而餐飲業(yè)的原材料成本受到了直接的沖擊。

和其他一些餐飲企業(yè)選擇加價(jià)—把成本上漲轉(zhuǎn)嫁給消費(fèi)者—不同的是,潘慰選擇了通過(guò)在內(nèi)部“強(qiáng)化管理”來(lái)消化成本的上升。她說(shuō):“我們正在密切關(guān)注物價(jià)的上漲情況,這是我們無(wú)法控制的。由于我們的產(chǎn)品線比較多,大概有100個(gè)產(chǎn)品。有四大類(lèi):面類(lèi)、飯類(lèi)、小吃、飲料。面類(lèi)占銷(xiāo)量的69%,而面粉是所有原材料成本中價(jià)格較低的一部分,所以是可以用其他的部分去平衡它的。譬如肉價(jià)漲得比較高,我就用海鮮,海鮮漲價(jià)我就采用其他東西來(lái)平?衡。”

正是通過(guò)這種強(qiáng)化成本管理的方式,味千拉面本年度的凈利潤(rùn)非但沒(méi)有較往年下降,反而得到了較大提高。

利潤(rùn)率比市場(chǎng)份額更重要

“標(biāo)準(zhǔn)化”是味千拉面首先在餐飲業(yè)中推廣的一種經(jīng)營(yíng)方式,產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化有效地促進(jìn)了其餐飲連鎖的擴(kuò)張。潘慰表示:“如果沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)化的經(jīng)營(yíng),開(kāi)幾十個(gè)店或許很容易,但是開(kāi)到一定的規(guī)模是很難的。”

在潘慰的帶動(dòng)下,標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)在整個(gè)餐飲行業(yè)推廣開(kāi)來(lái),許多餐飲連鎖開(kāi)始模仿味千拉面。比如,一個(gè)菜品,配料的搭配、佐料的多少、烹制的時(shí)間等等,皆嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。一些餐飲品牌完成標(biāo)準(zhǔn)化之后,便開(kāi)始了大規(guī)模的加盟擴(kuò)張。小肥羊、真功夫這些后來(lái)者,連鎖店的數(shù)量大有超越味千拉面之勢(shì)。

面對(duì)后來(lái)者的趕超,潘慰顯得一點(diǎn)也不在意,她仍然在堅(jiān)持自己“只走自營(yíng)擴(kuò)張,不走加盟擴(kuò)張”的道路。她認(rèn)為,一方面,加盟者可能經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,不便于管理,也可能損害品牌聲譽(yù);另一方面,加盟者要分走自己的利潤(rùn),使得自身的利潤(rùn)率下降。

“加盟的人,他們都是不懂得怎樣去做的,我們需要一步步去教,管理這樣一群人是一件比較難的事情。而我們自身的獲利情況很好,系統(tǒng)也很完善,公司整個(gè)體系像個(gè)大機(jī)器在正常的運(yùn)作,又有錢(qián)賺。這個(gè)錢(qián)為什么自己不賺而要分給別人賺呢?”

面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者在數(shù)量上可能超越味千拉面,潘慰認(rèn)為,在數(shù)量上超過(guò)不是重要的,最重要的是質(zhì)量。“對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),利潤(rùn)率是關(guān)鍵。有些餐飲業(yè)做得很大以后,慢慢的毛利率在往下走,利潤(rùn)率在往下走,這樣越來(lái)越低的話,企業(yè)的生命力就很有限了。利潤(rùn)率決定企業(yè)的生命力,一家企業(yè)就算有幾千家店面,但是沒(méi)有利潤(rùn)率那也是沒(méi)用的。”她說(shuō)。

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