導語：美國科技博客BusinessInsider今天撰文，回顧了十家科技企業在創始人離職后的發展狀況，多數企業都逐漸陷入困境，甚至最終消亡。
以下為文章全文：
史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)離職后，蘋果不會有事——至少短期不會。
但一家公司的創始人的確有一些獨特的地方。試想：沒有了馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)的Facebook和沒有了拉里·佩奇(Larry Page)的谷歌會是什么樣子？
盡管其他員工可能會從一定程度上理解創始人的愿景——例如喬布斯對簡潔設計的追求——但恐怕仍然無法擁有制定正確決策的本能。
成功企業的創始人同樣能夠贏得很多尊重，因此在遭遇重大決策問題時能夠最終拍板，并且有助于公司招聘到其他優秀的高管和員工。擁有一名具備遠見卓識的創始人同樣可以幫助企業獲得更多的媒體關注。
失去一名具有遠見卓識的創始人并不是公司的末日，但這些公司通常會伴隨著創始人的離開而轉變命運。
以下就是科技行業的十個例子：
比爾·蓋茨
1、比爾·蓋茨(Bill Gates)離職后，微軟增速放緩并在重要趨勢中落后。
自從蓋茨2000年卸任CEO以來，微軟就從一家高成長企業變成了藍籌股。該公司的財報一直非常亮麗(金融危機期間除外)，Windows Phone和Kinect等業務也有上佳表現。
但投資者卻擔心該公司在搜索、智能手機和云計算等領域的起步過晚，而Windows長期以來的壟斷地位也在逐步被iPad和其他上網設備破壞。在硅谷，有關微軟將在未來幾年內滅亡的說法并不鮮見。 
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