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黃鳴告誡創業老板必須是夢想家 更是實踐家


cye.com.cn 時間:2012-2-22 10:09:51 來源:中國企業家 作者: 我來說兩句

要成功,就需要平常注意學習,學以致用,而且還得頭拱地去干,去實踐

我聽說斯坦福大學,哈佛大學等有網上課堂,我這個信息時代被OUT的人,也學會了到谷歌上去搜斯坦福網上課堂,有一節課《高科技投資》。我聽了半小時左右,別的沒記住,就記住兩條,其中一個叫low risk investment--低風險投資。大家知道,投資都有風險,教你什么是低風險投資。更讓我眼睛發亮的是sure bet,是確定不輸的賭博。學習以后,感觸良多。

就算你不想發財,不想當老板,不想創業,就想當一個安安穩穩職業的工作者,那也可以想想這個sure bet,是否可以用在正常的職業生涯中?就算當農民,在家鄉種地,今年要種白菜還是種土豆?怎么能確定不輸?確定比別人做的好?也有一個sure bet在? 平常找對象也是可以利用sure bet方法的,F在有些女孩子很糾結,一方面愿意找年輕有為,才貌雙全的,但又擔心他以后發達了會花心而被拋棄。怎么辦?用上sure bet 后會好一些,這是我對這一理論的舉一反三的思考,也是一種學習的態度與精神。

當頭頭,當領導,當老板更要學習。如果將來當老板了,必須主動學習,并形成團隊學習的風氣;拭鳛槭裁丛缙谀切﹩T工發揮了很重要的作用?千萬不要小看那些員工,他們有些是中專學歷。他們怎么這么厲害的?皇明的老員工都知道,別看皇明小不知名,皇明考試可嚴格啦。正是因為這種學習的精神與嚴格的評估制度,讓許多人都成長起來了。

學習的同時還要嚴格評估。還以找對象為例子,女孩子一旦離婚,拖家帶口,帶著一個“拖油瓶”,未來的幸福就非常困難了。現在離婚是容易,但把自己的青春都押給了不可依賴的另一半,又沒辦法得到青春損失費,自己還覺得,當時找了一個鉆石王老五,有什么用?評估別人的同時也要評估自己。麥克爾·波特講什么是戰略中,最重要的幾點:定位以后,確定戰略以后,所有的工作都是match(配稱)!找到定位,這個定位是鉆石王老五,定位非常高,可是當本人的水平素養不夠,而自己又不去提高,不去長進。不match,不配稱,早晚得離婚,早晚要失敗。不是同樣的道理嗎?

為什么很多人現在不學習不努力?都是浮躁思想惹的禍。又要馬兒跑的好,又要馬兒不吃草。不去真正投入,就無法獲得產出,少一份投入就少一分收入。要成功,就需要平常注意學習,學以致用,而且還得撅著屁股,頭拱地去干,去實踐。當老板必須是夢想家更是實踐家--Dreamer as well as a doer!夢想家更應該是一個實踐者!

大家知道創業和個人成長過程中,失敗很正常,而且早經失敗,早超越,就能早成長,這些簡單的道理大家應該都懂的,為什么就不去做呢?有時候人的怯懦會使人一輩子萬劫不復。比如說一個小伙子帶著女朋友,碰到歹徒,嚇得屁滾尿流的跑了,這一輩子他在女朋友,在親人,在社會上你還能抬起頭嗎?這時候只好硬挺!誰都怕死,但是誰讓你趕上了?站出來了,你就是女朋友的保護神,是英雄,即便身體孱弱也應義無反顧,這是做人的基本道德。


怯懦會讓人一輩子都抬不起頭來。有這種怯懦,那怎么勇敢?怎么上進?怎么努力?一切都沒啦!就盼著天上掉個大餡餅、大金元寶,就在那等,等死!這個問題是社會的最嚴重的問題。

為什么考試能夠刷下一大批這樣的人呢?他平時不努力,不奮斗。我選拔人才,是不想講學歷的,但是咱得公平,在中學里,別人通過努力通過奮斗日夜熬夜考了個高成就。而有的人呢?一天游游混混考個大專、中專。那社會要是光認同你不認同本科生,研究生,那這社會公平嗎?人必須為自己的懶惰和疏忽付出代價,如果這個社會這個環境鼓勵懶惰,那是什么狗屁機制?不公平,是最惡毒的東西。

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