1.慈孝
一個懂得孝敬父母，懂得關(guān)愛長輩的人，從朋友角度，絕對是個值得掏心的伙伴。在工作上更會努力奮斗，會讓人放心，會去對團隊產(chǎn)生良好的粘合力。會促進整個團隊的穩(wěn)定發(fā)展。
2.果斷
一般人其實并沒有下定決心去創(chuàng)業(yè)，只是在平常生活中覺得沒意思和沒新鮮感，有一種創(chuàng)業(yè)的沖動，但又怕萬一失敗反而比現(xiàn)在還糟糕。行事猶豫，做事拖沓，沒有決絕的心。不但是對我們創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生不可估計的后果，同時也是對自己浪費了大量時間和空間，沒有得到原想的回報。想清楚自己最愿意過甚么生活。如追求穩(wěn)定，想辦法過得有滋有味就行了，不必自討苦吃去創(chuàng)業(yè);如是想創(chuàng)業(yè)，就要有一去不回頭的打算，無論怎么樣都要熬下去。
3.互相信任
疑者多慮，慮者傷神。如果不能相信工作伙伴，不能在團隊里互相信任，害怕合作伙伴損害自己的利益，處處防范，搞到不歡而散。這樣，大家不是來創(chuàng)業(yè)，而是來取鬧。我希望的創(chuàng)業(yè)朋友是能互相交心，兄弟齊心，姐妹同力。
4.不是老大的老大
創(chuàng)業(yè)不是兒戲，如果不能精誠合作是沒必要聚集一起。合作各方都認(rèn)為自己很強，互相不服氣，都想當(dāng)董事長或總經(jīng)理，當(dāng)不成就處處顯示自己在企業(yè)中的影響，達到“不是老大的老大”境界最好，成為“少了我老大就玩不轉(zhuǎn)了”的人也不錯。如此是不可能做好項目，成就事業(yè)。如果大家在創(chuàng)業(yè)階段不能很好的樹立自己的立場，在最開始就沒必要組團隊。
5.虛榮性太強者不宜做合作伙伴
至少不適合與我這小人物創(chuàng)業(yè)。開張依始，就要坐大班臺，裝修辦公室，請小姐接電話……抱歉，小子只是一普通工人家庭出身，沒顯赫身世，也無萬貫家產(chǎn)。創(chuàng)業(yè)初期還是先多想想怎么賺得更多，而不是把錢花掉吧!
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