作者:繆仁炳 市場價：￥22.00
基本信息·出版社：三聯(lián)書店上海分店
·頁碼：288 頁碼
·出版日：2006年
·ISBN：7542623699
·條碼：9787542623690
·版次：1
·裝幀：平裝
·開本：32開
內(nèi)容簡介
本書的研究思路與框架可以分為三個部分，共七章。
本書第一部分是全書認(rèn)識視角的鋪墊，由第一章構(gòu)成。
在第一章導(dǎo)論中，闡述了本書研究創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向文化根植的理論視角，界定了本書研究的文化與創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的屬性，明確了本書研究文化理論淵源、研究區(qū)域及其選擇依據(jù)，交代了本書研究的材料構(gòu)成與本書研究鋪陳的邏輯安排。本書是全書的研究基礎(chǔ)，意在研究視角上統(tǒng)馭全文，建立后續(xù)分析的邏輯構(gòu)架。
本書第二部分是研究主體部分，由第二章到第六章共五章組成，包含區(qū)域創(chuàng)業(yè)特點、文化傳統(tǒng)、文化維度、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的比較研究，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向文化根植的具體關(guān)系研究等，最終開成本書的主要結(jié)論。
本章的第三部分是本書主體研究的擴(kuò)展，由第七章組成。在這一章中，主要就浙商企業(yè)的文化基礎(chǔ)、其他區(qū)域（杭州與南寧周邊地區(qū)）的工作價值觀、文化對跨區(qū)域創(chuàng)業(yè)投資決策權(quán)等主題進(jìn)行了論述與調(diào)查研究，旨在對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的文化根植問題應(yīng)用于更廣泛的研究領(lǐng)域，也是總結(jié)性地交代筆者多年來在這一主題研究中的相關(guān)研究積累。
作者簡介
繆仁炳，1971年5月出生，浙江省蒼南縣人。2001年畢業(yè)于浙江工商大學(xué)（原杭州商學(xué)院），獲管理學(xué)碩士學(xué)位。2004獲浙江大學(xué)管理學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為浙江工商大學(xué)浙商研究中心、人力資源管理系副教授，碩士生導(dǎo)師。主要研究方向為人力資源管理、創(chuàng)新管理。曾在《統(tǒng)計研究》、《科學(xué)學(xué)研究》、《改革》、《浙江社會科學(xué)》等期刊上發(fā)表論文十余篇，獲浙江省教育廳科研成果獎二等獎一項，主持省部級課題一項，參與完成國家級與省部級課題六項，企業(yè)應(yīng)用課題六項。 本新聞共 3頁,當(dāng)前在第 1頁 1 2 3
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