三大招聘網均獲注資 行業市場潛力巨大
近日，澳大利亞和新西蘭最大的獵頭公司Seek宣布，出資2000萬美元收購中國三大招聘網絡之一的智聯招聘25%的股權。與此同時，香港才庫媒體Recruit宣布將斥資1500萬元人民幣聯手網易，推出1010job.com精英招聘網。
至此，國內最大的三大招聘網站前程無憂、中華英才網、智聯招聘均已獲得外來注資：全球最大的招聘網站Monster以5000萬美元收購中華英才網40%的股份；日本Recruit以約11億日元向51job股東收購15%的股份，并獲得在未來三年內再收購25%股份的權利。
市場潛力巨大
根據艾瑞市場咨詢的數據顯示，2005年中國網上招聘企業主規模達到110萬，比2004年增長了37.5%，未來5年中國網上招聘規模將繼續增長，預計2006年中國網上招聘市場規模將達到11.5億，比2005年將增長43.8%，到2010年將達到46億的規模。
如此巨大的市場潛力，引得外資紛紛進入中國網絡招聘市場圈地，在今年更是達到了巔峰。目前世界絕大部分有實力的招聘網站均已進入中國市場：除上述三家外，今年4月，日本Recruit以約11億美元向51job股東收購15%的股份，并獲得在未來三年內再收購25%股份的權利；日本第二大招聘網站Enjapan聯手分行業招聘網站800HR；愛爾蘭最大的招聘網站Keyland也連續收購北京和上海兩家中國地方性招聘網站。
市場還要洗牌
外資大舉進入中國網絡招聘市場，業內對此可謂有人歡樂有人憂。因為有了大量資金做后盾，傳統的三大招聘門戶網站急迫地開始了在網絡招聘領域的大肆擴張。
對于原就計劃將在2007年底在納斯達克上市的智聯招聘來說，本次Seek出資的2000萬美金，無疑是一筆巨大的融資，為上市進一步做好資金基礎。智聯招聘CEO劉浩表示，這是智聯上市前的最后一筆融資，智聯2007年底在納斯達克上市的計劃不變。同時，他雄心勃勃地表示，“我們希望用3-5年的時間能做到中國市場第一。”
一些中小招聘網站卻不得不為他們的生存擔憂。“目前網絡招聘競爭激烈，同類型網絡公司就已達到上千家，利潤已壓到非常低了。如果這些大公司再擴張，可能有很多招聘網站將會遭到淘汰。”一網絡招聘公司負責人表示。“市場重新洗牌是不可避免的。外資的進入加強了競爭，同時也是延長了競爭的過程。”前程無憂南區總監崔冬表示，除了幾大網絡招聘公司，目前中國的網絡招聘以中小型規模為主，數量達到了幾千家，同質化嚴重，隨著競爭加劇，優勝劣汰是不可避免的。同時，“競爭也導致了壓縮了價格，導致了目前的低利潤。”崔冬表示，如果沒有競爭，目前網絡招聘服務的價格至少要增長一倍。
專家認為，目前三大門戶招聘網站依靠資本優勢基本都走上了規模化的道路，對于數量眾多的中小招聘網站來說，差異化將是其唯一的生存機會。
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