雖然海歸是最受風險投資青睞的群體，但是他們也避免不了資金短缺。調查顯示，回國創(chuàng)業(yè)融資難，是目前廣大留學歸國人員所面臨的一個普遍問題，也是相當一批海歸企業(yè)最終破產的主要原因。根據(jù)對各地入駐留學生創(chuàng)業(yè)園企業(yè)的有關調查，國內支持海歸創(chuàng)業(yè)的資金渠道主要有政府類投資、民間類投資、風險投資。雖然風險投資目前已經在國內投資不少留學人員企業(yè)，但其鳳毛麟角的投資幾率與很大的利潤要求相比，對于成千上萬海歸企業(yè)來說無疑是杯水車薪。
再者，從國內有關政策而言，一定程度上存在“重創(chuàng)新輕創(chuàng)業(yè)”的傾向。為了吸引留學人員回國發(fā)展，政府有關部門出臺了大量政策法規(guī)鼓勵留學人員回國創(chuàng)新，但在政策制定上，忽視了真正有效的創(chuàng)新必須要依托大量的創(chuàng)業(yè)才能進行。因此，在吸引人才歸國的各項政策措施制定上，往往都是以學歷或Cye.com.cn科研成果作為待遇標準，較少考慮留學生歸國創(chuàng)業(yè)的實際需要；各地不少項目扶持資金的發(fā)放，也往往按照科研成果評選的標準去辦，較少考慮科研轉化和市場需要。
另外，海歸創(chuàng)業(yè)面臨現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)扶持資金太過分散的問題。較常見的模式就是每個入駐園區(qū)的留學人員項目可以得到10萬元的補貼。到目前為止，中國還沒有建立一個全國規(guī)模的留學人員創(chuàng)業(yè)資金支持計劃，以配合和推動中國在新時期的自主創(chuàng)新，支持留學人員回國創(chuàng)業(yè)。由于缺乏國家級海歸創(chuàng)業(yè)計劃支持，僅靠缺乏統(tǒng)籌的各部門零星創(chuàng)新基金及當?shù)卣糠峙涮踪Y金，在實施的過程中，各地有限的資金往往采取撒胡椒面模式，平均分配給轄區(qū)內海歸企業(yè)；有的地方因為缺乏必要的評估，資金甚至被分配給不適合的創(chuàng)業(yè)計劃。
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