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網(wǎng)游公司如何留住人才的策略


cye.com.cn 時(shí)間:2010-4-25 22:28:41 來源:互聯(lián)網(wǎng)周刊 作者:侯大銀 我來說兩句

  如何留住人才,對(duì)于大多數(shù)網(wǎng)游公司來說,是一個(gè)比資金還難解決的問題。

  “大家不要來了,網(wǎng)游不缺錢,而是缺人”。日前,巨人董事長史玉柱在談到房地產(chǎn)等其他行業(yè)資金涌入網(wǎng)游行業(yè)時(shí),發(fā)出了這樣的呼吁。的確,網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)紅火的背后,是對(duì)研發(fā)和運(yùn)營人才的急切渴望。

  2000年,中國網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)營收2-3億元,2009年,我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場實(shí)際銷售收入達(dá)到256.2億元,同比增長39.4%,并帶動(dòng)電信、IT、傳統(tǒng)出版等相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近550億元。十年間,網(wǎng)游產(chǎn)業(yè)成長100多倍。而相關(guān)數(shù)字預(yù)計(jì),未來五年內(nèi)我國網(wǎng)絡(luò)游戲市場實(shí)際銷售收入將達(dá)到508億元。如此大規(guī)模的增長,在產(chǎn)業(yè)內(nèi)將激起的熱浪,不僅僅集中于并購整合,更關(guān)鍵的是對(duì)人才的需求。人才的缺乏,直接導(dǎo)致了各大游戲公司之間的相互挖角。

  挖角成風(fēng)

  日前,在巨人《綠色征途》的發(fā)布會(huì)上,史玉柱透露完美時(shí)空高價(jià)挖走了巨人的一個(gè)游戲策劃,但是他笑稱并不生氣,他認(rèn)為游戲行業(yè)不能太穩(wěn)定,這不利于游戲的開發(fā)。而就在年初,有消息稱盛大傳奇項(xiàng)目負(fù)責(zé)人被挖到了巨人。

  在史玉柱能夠笑著面對(duì)策劃被挖的背后,是相互挖角的行為在網(wǎng)絡(luò)游戲行業(yè)中的風(fēng)行。高價(jià)挖人已經(jīng)成為目前各大網(wǎng)絡(luò)公司招攬人才的慣用手段了。前不久,有消息稱中視網(wǎng)元開出5倍薪水到其他網(wǎng)游公司獵才。而這種噱頭在網(wǎng)游行業(yè)已經(jīng)習(xí)以為常了。

  今年年初,幾大網(wǎng)游公司的中高層都有頻繁的調(diào)動(dòng),騰訊、盛大、金山、完美時(shí)空等公司都積極得參與到人才競爭的游戲中來。每個(gè)公司都在尋覓優(yōu)秀的游戲人才,而其他公司剛露頭角的人,都在涉獵范圍之內(nèi)。在激烈的爭奪之中,誰都有可能成為別人的后花園,而這樣的挖角,或許并不一定像史玉柱想象得那樣有利于行業(yè)的發(fā)展。

  暴雨娛樂CEO朱威廉在接受本刊記者專訪時(shí)表示,目前國內(nèi)游戲人才的競爭很熱鬧,也處于一種無序的狀態(tài)。他認(rèn)為這種情形是不正常的,與挖角相比,培養(yǎng)新的游戲人才對(duì)企業(yè)本身和行業(yè)發(fā)展都更加有利。

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