6. 成功是我的，失敗是你的。
可怕的老板們在事情順利的時候會把功勞歸到自己身上，在事情出問題的時候把責任推給別人。
聰明的老板們明白他們真正的工作是：1）在失敗降臨之前就想辦法避免2）宣布員工取得的成功。
7. 我喜歡讓他們一直猜測不休。
可怕的老板們把自己的牌牢牢地握在胸前，永遠也不讓員工了解決策的過程。
聰明的老板們明白如果負責執行的員工從一開始就參與決策的過程，那么最終的決定就會更加成功。
8.薪水檢查是教訓員工的完美時機。
可怕的老板們會把他們的抱怨、批評和建議都藏在心里，直到員工的績效考核的時候才拿出來。
聰明的老板們明白員工在受到攻擊的時候會感到恐慌，因此只能逐步地通過周期性的輔導幫助他們改變行為。
9. 我是如此重要所以我不必有禮貌。Cye.com.cn
可怕的老板們是如此的自高自大，所以他們根本懶得去控制自己。
聰明的老板們知道企業的惡劣行徑最終會自食其果——唯唯諾諾的員工中是不會有人才的，這種局面最終會毀掉這家公司。
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