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創業感悟:成功在于堅持 有能力就去折騰


cye.com.cn 時間:2013-10-30 10:35:33 來源:英才 作者:修思禹 張延陶 趙福帥 馮海超 我來說兩句

但最初天津泰達足球俱樂部是我們按照市政府的指示組建的,我們對泰達足球隊從來沒有過太多的利益訴求,更多的想法是為天津市增光。天津以前有三個球隊,現在只有我們一個,而一般城市連一支球隊都養不起。

這個品牌傾注了很多人的心血,為了維持這個品牌,我們一直在不斷投資,而且每年都在這個品牌上注入新的內涵。但是,僅僅為了榮譽感而將球隊堅持下來之后,給我們贏得的品牌效應出乎意料。

當我們走出去的時候,強烈感覺到泰達跟別的企業不一樣,因為我們有一個在全國都非常有影響的“泰達”品牌,走出去會更受當地政府的歡迎。泰達足球隊在潤物無聲中,成了我們泰達企業實力的象征。

其實,在國有企業做領導,只是看上去風光,大部人的內心是比較難的。成功了,別人說你有國家當靠山。不成功、總虧損,員工不但會罵你,還會有人寫信告你,上級領導對你不滿意。所謂的成就感可能因為一次失誤就蕩然無存。

所以,做企業和做足球,我現在是一樣的心態,不能把自己放進利益糾葛的漩渦當中,心底無私天地寬,沒有太多的個人私利想法,做事情才會更灑脫。

(采訪本刊記者 修思禹)

堅持要有戰略性的眼光

口述│英仕曼集團中國區主席 李亦非

通常來說,堅持是一種美德,但是不能瞎堅持。應當是一種長期對知識以及成功渴求的堅持,是為了成為更有影響力、能夠積極影響社會的人的堅持。

在堅持的過程中,必須要有戰略性,不能只埋頭拉車,不抬頭看路,否則就會出現方向性的錯誤,這就成了錯誤的堅持。因此,對待堅持,首先應當像鷹一樣在空中盤旋,有一種戰略性,看準幾個關鍵點。之后,就要像鷹捕捉食物一樣扎下去,穩準狠地抓住機會,將一件事做實。二者必須配合,缺一不可,沒有戰略性的堅持會偏離方向,沒有堅持的選擇則是空談。

對待堅持,我們要像登山一樣,不斷勇攀高峰,永遠有突破。通過這樣的錘煉,你自身的堅毅、執行力、戰略性等素質就會得以彰顯,且這些素質在各個領域都是通用的。

就像別人問我是如何從娛樂轉向金融,而且是對沖基金這樣一個在旁人看來很高深的領域。正是因為別人看中了你對中國市場的判斷力,從政治經濟到人文的宏觀戰略把控能力;同時你還具備快速集中的對焦能力,能夠快速命中且執行完畢。這一切經歷和里程碑都是有口碑的,隨著口耳相傳,人們會知道你在怎樣的時期實現了怎樣的跳躍。到最后,行業上的束縛對于你來說就已經不重要了,別人看中更多的將是你的優良素質。

既然選擇了堅持,難免會有自我懷疑,其實我每天都在這樣問自己。其實自我懷疑是人生成功道路上必備的一個素質。這里包含兩個層面。首先,確實要自我懷疑,問自己:“你行嗎”?另外,在自我懷疑的同時,你也要考慮:“你哪里不行?”你就可以找到自我懷疑的理由,進一步深耕,力所能及地成為你想扮演的角色。

最后,我想要告訴年輕人,永遠不要對自己說NO,一定要抱有遠大的目標。如果每個人都是50%,你若把目標調高至100%,那你有可能就是50%或更多。若是只把目標設置為50%,那么你也許就只有25%。

(采訪本刊記者 張延陶)

有能力就去折騰

口述│唱吧CEO 陳華

我算是典型的“互聯網老兵”。

最開始是1999年在北京大學網絡實驗室做“天網引擎”的FTP搜索任務,北大畢業后我就去了微軟,繼續做搜索。當時的想法是要去成熟的大公司學習系統化的開發和經驗。酷訊是2005年的時候和吳世春(食神搖搖創始人)一起業余做出來的。當時我還沒離開微軟,但酷訊業務開發得很快,產品上線20天全球排名2000,但那時連服務器都是借的,所以在職期間就拿到了風投。現在回想第一次創業風險非常小,一切都挺順利,公司高速發展,文化也特融洽,現在很懷念那段日子。

后來退出其實挺遺憾的(2008年底,由于與投資人意見分歧,陳華離開酷訊網),相當于把公司在一個很低的價位賣掉了,當時真是挺傷心的。

2009年初,我去了阿里巴巴,在杭州帶團隊繼續做搜索引擎技術,也做了不少事情。2011年2月,我還是選擇再次出來創業。

但這次創業一直不順利。我拿投資挺快,然后定下方向是移動+電商,不過做出的產品非常不滿意。接下來又做了最淘網,這是優惠券領域的,動用了很多朋友來推,但那時候PC流量獲取太困難了,都轉移到了移動上,這個項目也失敗了。

接下來業務陷入了停滯,當時整個團隊士氣都很低落,很迷茫,那時自己也不知道干嘛,對自己開始沒信心,想著當時做個酷訊還挺火的,現在怎么做什么都不行,什么路都不對呢?

那年我30歲,剛有了小孩,家里開銷不少,一直都在花當年在阿里賺的錢,所以壓力真挺大。我確實猶豫過,以我的資歷到風投公司做個合伙人,沒準也能走得挺輝煌的,但創業真的很酷,我舍不得走。

最讓人欣慰的是,一年多時間各種失敗的折騰,但團隊沒有一個人離開——四個技術、四個市場、一個運營、一個后勤,加上我,就是這11個人,一路堅持下來。

2012年5月,唱吧出來,剛上線一周服務器就爆了,大家都很興奮,終于熬出來了。上線三個月用戶數突破1000萬的時候,整個團隊都沸騰了,我也充滿成就感。整整苦了一年多,但我們還是堅持了過來。

我覺得出來創業,必須要擁有自信,必須要相信自己至少在某些方面有獨特的優勢,堅持下去直到把自己的長處發揮出來。堅持是什么?你認為還有能力去折騰,不甘心,那就盡所能地去折騰一下。這也是創業最酷的地方。

本新聞共2頁,當前在第2頁  1  2  

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