大人物的行為習慣
偉大的人都有一些共同的特點。在《行為的藝術：偉大人物怎么做》一書中，作者Camille Sweeney和Josh Gosfield找到了成功者的一些共同特點。如果你也希望成為一個成功者，不妨養(yǎng)成這些習慣。
清醒的自我認識。在失敗的時候，偉大人物不會糾結于外部因素，例如經濟環(huán)境、政府政策甚至是天氣。這些在各自領域獨領風騷的人，通常會在自身尋找失敗的原因。
貢獻。并不是所有的靈感都能夠引領成功。成功人士通常會用自己的靈感改造人們的生活。這種對于人們的貢獻，讓他們在逆境時也能夠堅持自我。
測試。成功的人懂得要通過反饋或是模擬測試來衡量自己的工作，而不是僅僅依靠直覺。對于創(chuàng)業(yè)者來說，這一點尤其重要。只有這樣，創(chuàng)業(yè)者才能在相信自己能力的同時，也吸引到投資人。
聆聽。偉大的人物會聆聽別人的意見。這種聆聽并不僅僅出于為了驗證自己的想法或是出于禮貌，他們會在聆聽的過程中進行學習。學會聆聽不是一個人可有可無的優(yōu)點，成功的人都知道，身邊所有人都有值得自己學習和借鑒的地方。
建立社區(qū)。當你問自己“我如何加入了這個計劃/活動/企業(yè)”時，答案就是你身邊的成功人士將你拉了過來。他們十分善于吸引別人加入他們，幫助他們完成使命，建立一個支持系統(tǒng)，讓他們能夠更好地完成目標。
大人物的性格特點
努力工作與做出貢獻是成功的大門，但是人生來就有不同的性格，究竟哪些人能夠成為偉大人物?Temple大學的心理學教授Fran Farley找到了偉大人物的6個特點。
勇敢與力量。在面對逆境的時候，英雄有著心理上、情緒上以及身體上足夠的力量。
同情心。英雄都很和藹、大度并且充滿愛心，即使在見到競爭對手和敵人的時候也是這樣。
技巧與專業(yè)性。英雄能夠完美地利用自己的天分與智慧。
誠實。他們從不依靠欺騙來獲得成功。
感染力。英雄會利用自己積極的行動和人格魅力來感染他人。
冒險精神。他們愿意去冒險，會排除各種困難去完成目標。
找一位大人物做你的導師
獲得成功的捷徑就是模仿身邊已經獲得成功的人。一個這樣的導師能夠親自為你提供專業(yè)的指導，為你提供各種信息、人脈以及鼓勵。我們要如何找到這樣的導師?
廣撒網。在尋找導師的時候，我們會使用各種手段，而你廣泛的社交關系顯然是不可忽略的一環(huán)。一個優(yōu)秀的導師很可能與你住在同一個小區(qū)，或是你會與他在咖啡廳、網球俱樂部等地偶然相識。
重新審視自己的需求。當你找到一個導師時，你要重新審視自己的需求。你希望達成什么樣的目標?你選擇的這個導師是否能夠幫助你實現(xiàn)自己的目標?
確定共同目標。在找到一位導師之后，你需要確定他和你有著共同的目標。另外，你還要與他商討聯(lián)系的頻率以及用何種方式進行交談，是面對面?還是通過電話?或者是在網上交談?
感恩。你的導師為你付出了寶貴的時間和精力，因此你要盡可能地尊重他做的每一件事，無論是幫你完成一個任務，還是與你分享某個人的聯(lián)系方式。你要學會感恩他為你提供的所有幫助。 （譯 | 魯行云）
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