記者隨機(jī)詢問(wèn)了一些失業(yè)的工人，打算繼續(xù)找工作的仍然占多數(shù)，其中有大部分打算前往長(zhǎng)三角或其他地方工作。
“我不少老鄉(xiāng)都到長(zhǎng)三角了，浙江那邊的工廠也挺多的，工資比這邊高，福利比較好，休假也比我們多。”在東莞常平工作了6年，見(jiàn)證了東莞的打工潮和人員分流的老張如是說(shuō)。
對(duì)于工人目前的待遇，穎寶眼鏡的小林給記者算了一筆賬，東莞的底薪要求是770塊一個(gè)月，底薪每個(gè)工廠都差不多，現(xiàn)在工廠的訂單很少，基本不用加班，如果不加班，每個(gè)月就770塊，工廠扣200塊伙食費(fèi)、60塊住宿費(fèi)，就只剩510塊。“現(xiàn)在500塊錢能做什么？”小林顯然有些無(wú)奈。
“今年跟往年相比，辦暫住證的外來(lái)人口大概少了三分之一。普工加班后一千多塊一個(gè)月，現(xiàn)在物價(jià)這么高，一千多塊錢不頂用，很多農(nóng)民工都分流到其他地區(qū)了。”樟木頭鎮(zhèn)外來(lái)人口管理辦公室一工作人員表示，“在今年新的勞動(dòng)法正式實(shí)施前，很多企業(yè)都裁員了，現(xiàn)在 一切都穩(wěn)定了。之前裁員的工廠也需要招人，所以現(xiàn)在很多沒(méi)有倒的企業(yè)都在招人，在樟木頭這邊電子行業(yè)比較集中，不少工廠的旺季都過(guò)了，所以這段時(shí)間工廠倒閉后員工回家也正常，過(guò)了年再來(lái)嘛。”
困境
企業(yè)招工難留人更難
“你們不用這么快決定工作，先到我們那兒看看再說(shuō)，我們有車接你們過(guò)去的。”合俊倒閉后，珠三角眾多招工單位趕赴現(xiàn)場(chǎng)招工，對(duì)工人十分熱情。擺攤招工的企業(yè)一個(gè)接一個(gè)到來(lái)，不過(guò)工人熱情并不高，珠三角勞動(dòng)力供求關(guān)系變化之大，讓人感嘆。 本新聞共 7頁(yè),當(dāng)前在第 3頁(yè) 1 2 3 4 5 6 7
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