我國從1960年開始實行8小時工作制,至今已48年。全國人大代表、浙江大學副校長姒健敏建議,8小時工作制已帶來一些問題,有必要實施改革,建立起按勞動種類分類、按勞動需要分時段、全國統(tǒng)一的6小時工作制。(3月19日《浙江日報》)
建議好不好?真好。活少干了,錢還不少拿,打幾個燈籠能找到這等美事?掰著手指頭腳指頭數(shù)數(shù):保護了身心健康,提高了生活品質(zhì),增加了工作崗位,據(jù)說對緩解城市交通也能做出“閑人”的貢獻,這不正是我們夢寐以求的舒坦嗎?
對這個“幾十年不遇”的建議,有人拍巴掌叫好,卻也惹得相當一批人很不高興,說什么難聽的都有。什么“不食人間煙火的學院派”啦,什么嘩眾取寵的餿主意啦,誠可謂“唾沫與板磚齊飛,嘲諷與謾罵俱在”。這是咋了嘛?難道大家香臭好賴都分不清了?
沒有無緣無故的愛,也沒有無緣無故的恨,仔細咂摸咂摸,對姒副校長的建議,很多人并沒有觸及到問題的本質(zhì),不過是基于一種最簡單的情緒罷了:目前8小時工作制在很多地方還是空頭支票一張呢,很多人休個節(jié)假日、雙休日和年休假都成問題,還談什么6小時?
姒健敏認為,可以按行業(yè)分時段地“8變6”,比如分成政府和國家事業(yè)單位,企業(yè)和商業(yè),工、礦、農(nóng)業(yè),文娛、服務業(yè)等幾個類別。但隨便瞇著眼睛想想,也能猜到那將是怎樣的一幅圖景:最雷厲風行的肯定是政府機關、事業(yè)單位、壟斷企業(yè)。大量的私營企業(yè)、礦區(qū),還是外甥點燈——— 照舊,就像他們今天隨心所欲地加班突破10小時、12小時甚至16小時那樣。而對于廣大農(nóng)民,這個規(guī)定更是個擺設,農(nóng)忙農(nóng)閑哪管得了這套?而對文娛、服務業(yè)等,就更是“鞭長”得沒譜,“莫及”得一塌糊涂。
也就是說,就現(xiàn)在的狀況,這個建議如果施行,最大的受益者恰恰就是目前享受工資、休假待遇最充分的群體,對勞苦大眾來說,不過墻壁上又畫了個更大的燒餅罷了。
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