從去年秋天開始，黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生喬雨就在為找工作忙碌，但一直沒有著落，就業(yè)的迷茫讓她的情緒格外低落。但近來，她在導(dǎo)師的指導(dǎo)下開始規(guī)劃自己的就業(yè)方向。這位導(dǎo)師并不是她課業(yè)的授課老師或者指導(dǎo)教師，而是省女性學(xué)研究會專門為幫助指導(dǎo)、解決黑龍江省女大學(xué)生就業(yè)特別聘任的“女大學(xué)生就業(yè)導(dǎo)師”。
女大學(xué)生就業(yè)形勢堪憂
據(jù)了解，2009年全國高校畢業(yè)生大約610萬，就業(yè)形勢本來就十分嚴峻，再加上金融危機的影響，就業(yè)崗位縮水嚴重，導(dǎo)致今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢雪上加霜。其中，女大學(xué)生的就業(yè)形勢更加不容樂觀。
據(jù)廈門大學(xué)調(diào)查顯示，在相同條件下，女生就業(yè)機會只有男生的87％。女畢業(yè)生初次就業(yè)率僅為63.4％，比男畢業(yè)生低8.7個百分點。中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院曾經(jīng)調(diào)查顯示，被調(diào)查的75家企業(yè)當中，有42家（56％）表示，在工薪相同的情況下，愿意招收男大學(xué)畢業(yè)生，只有3家表示愿招女大學(xué)畢業(yè)生。另據(jù)記者對哈爾濱市近期的畢業(yè)生專場招聘會的初步調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有接近30%的招聘單位明確提出了性別限制，而報紙、雜志和網(wǎng)絡(luò)的招聘廣告中，“限男性”、“僅招男性”、“男性優(yōu)先”等字眼更是屢見不鮮，只有美容師、文秘等極少數(shù)職位才傾向于要女性。
不但就業(yè)機會男女有別，即使已經(jīng)就業(yè)薪資的差別也十分明顯。據(jù)麥可思公司的“中國大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查”課題組2008年對畢業(yè)半年后的2007屆大學(xué)畢業(yè)生調(diào)查顯示，女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生本科的月薪比男性同類群體低316元，高職/專科月薪比男性低286元。在同等工作能力時，女性應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生薪資略低于男性同類群體，即便是女性占多數(shù)的專業(yè)、職業(yè)和行業(yè)，女性薪資也明顯低于男性。
女大學(xué)生“曲線就業(yè)”
引起學(xué)者重視
殘酷的就業(yè)形勢，讓很多女大學(xué)生開始“另辟蹊徑”。在簡歷里附帶個人寫真集、花錢整容甚至到婚介所登記急尋結(jié)婚對象，先結(jié)婚站穩(wěn)腳跟再考慮就業(yè)的事。一時間，在很多女大學(xué)生中都流傳著“嫁個好老公，少奮斗十年”的“曲線就業(yè)”宣言。這種趨勢引起了省女性學(xué)研究會的重視，研究會成員們專門將女大學(xué)生就業(yè)問題當作重要的研究課題,并針對這一問題進行了大量的調(diào)研和分析。
據(jù)省女性學(xué)研究會理事長、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)人文學(xué)院教授王宇介紹：經(jīng)過多年的研究分析，我們總結(jié)出目前影響女大學(xué)生就業(yè)的主要原因：
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