歷史回顧：畢業生供需總量的矛盾的確是比較突出的。這里有改革開放30年來的大數據(北京的數據)，30年前北京只有11974人，因為我就是那年畢業、做畢業生就業工作。90年、過了10年增加到32406人，2000年增加到61990人；到2009增加到210000。畢業生的數量為什么在我們國家、北京也好，長期以來都是供不應求，過去叫饑不擇食，因為當時畢業生數量太少就出現了這種情況。現在畢業生大幅度增加，對國家的發展的確是好事，因為過去很多中小企業，包括國有根本要不到畢業生。我記得有一年在通縣開會，建材處的處長因為要不到大學生在下面哭，這是在80年代后期。現在有這么多的畢業生，不僅解決了年輕人上大學的問題，而且對國家的人才強國戰略是非常積極、非常好的事情。但同時帶來的也是結業的壓力。在這種情況下，如何處理好就業壓力，的確是非常重要的問題。
(PPT介紹數據)是全國八年來增加的人數，01-09年，北京增加3倍，全國增加5倍。
所以說一個是供需總量的矛盾；另外這次國際金融危機也的確導致了需求的減少。從我們中心在北京來說，組織的雙向選擇會，每年都要組織二到三次金融的招聘會，今年一次都沒有組織成。因為這部分單位沒有參與的積極性，盡管在去年最后一個季度我們是免費請用人單位參會，但還是沒有組織起來。IT類、外國企業、國內的外向型企業需求明顯下降，這是誰都不可否認的實際情況。去年年底，北京市需求統計下降了23%，這就是這次國際金融危機給我們大學生就業帶來的影響。
結構性的矛盾依然存在，現在結構性矛盾，不僅是專業的矛盾，還有層次的矛盾。專業性的矛盾主要是應用類學科就業需求相對要好，純理論、純文、管理、法律，像這些就業難度是非常大的。管理類、外貿類就業也與此相當。這部分畢業生不得不轉行，還有一些工業設計方面的專業，這個專業學校也上的太亂、太猛，導致畢業生在這些方面要做一些接近，或者是不相關的事情。
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