為了適應上述來自國際組織和非政府機構、政府和社會公眾的壓力，越來越多的跨國公司，聲明遵守UNGC、GRI、AA1000、SA8000等規范和標準；同時，也著手制定本企業的行為規范，用來規范自身和供應商行為，并且定期發布反映企業社會責任表現的年度報告。
事實上，在國外，非政府組織和媒體，在監督和促進企業社會責任方面作出了很大貢獻。多數情況下，是非政府組織“盯上”一些“明星公司”,然后通過各種手段，包括媒體曝光，甚至組織示威等方法，逼迫“明星公司”“就范”.而這些被“盯上”的公司，從開始抵賴、反抗、妥協，到最后比較自覺自愿地改善企業社會責任狀況，一般都有一個“成長”過程。
以耐克公司為例，最初就是被非政府組織曝光其血汗工廠問題，公司也曾辯解、抵賴，甚至還委托權威人士進行獨立調查，表明自己是清白、無辜的。但是經過幾年的掙扎，還是跟非政府機構妥協，最終通過強制督促供應商改善生產環境，得到了大眾的認可，變成了比較自覺的有社會責任感的企業，企業也最終得到了良好的市場回報。
在這種態勢下，中國企業承擔社會責任勢在必行。
一是改革開放30年，一方面取得了巨大的經濟成就，另一方面引發了巨大的不平衡，消除這種不平衡企業也應擔當重要角色。
二是中國傳統的均貧富理念和執政黨的建設“中國特色社會主義”理論使然。建設中國特色社會主義，或許可以理解為：非國有企業在追求利潤的條件下承擔社會責任，國有企業在承擔社會責任的條件下追求利潤。國有企業存在的價值是在有利潤的條件下，承擔某種社會責任，而不僅僅是全民資產保值增值的經濟責任。
三是中國已經融入國際社會，中國不少產品在世界市場上已經占據了重要份額，比如，在美國進口商品中，86%的燈具、84%的玩具、80%的皮箱、56%的家庭廚房用品都是中國制造的。所以中國的企業不僅要對中國社會負責，還必須在全球社會中承擔應有的責任。
四是應該逐步營造和形成一個鼓勵企業承擔更多社會責任、抑制企業不良行為的社會氛圍。實踐證明，單純依靠市場的力量，借助消費者的抵制，員工用腳投票，甚至投資者的約束力，都很難保證企業保持“美德”.
二、中國企業發布社會責任報告勢在必行
中國企業的社會責任問題，從1997年開始，越來越多的跨國公司不斷對中國供應商施加壓力，要求他們在工廠的勞動條件、工人權利、健康與安全及商業道德方面能夠符合相關行為守則。先后有多家中國企業接受過跨國公司關于社會責任的審核。
不過，在中國由于非政府組織發展還很不成熟，政府的推動力就顯得尤為重要，實際上，近年來企業社會責任報告的日益風行，跟政府提出科學發展、構建和諧社會的戰略理念和目標的推動是密不可分的。
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