【創業網Cye.com.cn】一邊是存在技工荒的短板，一邊是失業率居高不下。盡管加拿大政府近年加大力度吸引移民和強化技術培訓，但是尷尬現實仍然凸顯技工荒是目前加拿大面臨的一大難題。為此，加拿大不斷改革移民體系，希望能夠吸引更多的外國工人到加拿大工作。
空缺崗位超26萬個
加拿大地大物博，人口稀少，許多企業因無法招到所需員工，長期面臨熟練技工匱乏的難題。加拿大目前面臨尷尬的現實：一方面，不少企業苦于招不到符合崗位要求的技工；另一方面，當前失業率仍處于7％的高水平，不少人苦于找不到工作。
當前，加拿大人口老齡化速度加快，人口結構正發生變化，難免對眾多行業造成深遠影響。
加拿大工程師協會預計，到2020年，加拿大將有9．5萬名工程技術人員退休，所留下的空缺難以得到及時填補；加拿大環境職業組織表示，今后10年，將有10萬員工符合退休條件。
據加拿大商會總裁兼首席執行官佩林·貝蒂說，她每到一處，都會聽到各種規模的企業反映，它們最關心的是如何招到合適人員，填補崗位空缺。
加拿大政府估計，由于企業招不到合格的加拿大工人，當前全國存在26萬個以上空缺崗位。最新移民數據顯示，去年有21．3萬個工作崗位臨時招募了外國工人。
相關行業協會提供的數據顯示，2012年至2020年間，加拿大建筑行業將需要31．9萬名新工人；到2016年，加拿大信息和通信行業預計需雇用約10．6萬名相關人才；今后10年，加拿大礦業哪怕要維持“溫和增長”，也需10萬多名工人……
移民體系繼續改革
為此，政府決定對技術培訓系統進行改革。同時，政府將為職場新手創造機會，使其能更容易獲得成為熟練技工所需的經驗。
此外，為使新移民更好適應當地工作需要，聯邦政府還在繼續改革移民體系。今年，加拿大當局將調整聯邦技術移民評分系統，加大語言能力和年齡評價的權重，以使新移民更能適應工作需要；當局還將于4月1日推出所謂“創業簽證”，旨在吸引創新型企業家移民加拿大，創辦公司，創造就業，刺激經濟增長。
經驗類別移民將更受重視
眾所周知，加拿大是一個移民大國，平均每年可吸收20多萬名來自世界各國的新移民，在這些新移民當中，來自中國的移民人數位居第三位，近幾年中國移民加拿大的人數已經達到了3萬名以上。
目前，加拿大正調整海外移民政策：經驗類別移民（身在加拿大本國求學或有工作經驗的人）將更受重視。這使得具有加拿大留學或者工作經驗的申請人更加容易申請移民。而投資移民的難度將會增加，因為其門檻將提高到200加元（約合1200萬元人民幣）。
據移民業內人士介紹，留學生在加拿大學習2年以上的全職課程并且獲得大專以上學歷在畢業后獲得最長達3年的工作簽證，而加拿大經驗類移民法案指出，留學生僅需要獲得加拿大大專以上學歷，并且在加拿大全職工作滿一年，即符合經驗類移民的要求要求。
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