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案例解析盤點(diǎn)新產(chǎn)品開發(fā)模式的9大錯誤


cye.com.cn 時間:2013-7-13 11:54:24 來源:創(chuàng)業(yè)邦 作者:史蒂夫·布蘭克 鮑勃·多夫 我來說兩句

下面這個案例雖然發(fā)生時間已經(jīng)有些久遠(yuǎn),但其中蘊(yùn)含的教訓(xùn)卻是永恒的。在20世紀(jì)末互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)泡沫高峰時期,Webvan(美國一家網(wǎng)上雜貨零售商,曾經(jīng)一度非常著名,2001年宣布破產(chǎn)。——譯者注)一舉成為最令人興奮的新型初創(chuàng)企業(yè),該公司曾雄心勃勃地宣稱要讓其產(chǎn)品深入每一個美國家庭。在成功籌集到史上最大一筆投資(超過8億美元)之后,這家公司提出了耗資4.5億美元的具有革命性意義的網(wǎng)上雜貨零售業(yè)務(wù),號稱可實(shí)現(xiàn)“訂購當(dāng)日上門交貨服務(wù)”。Webvan認(rèn)為該創(chuàng)意是互聯(lián)網(wǎng)上第一批“殺手锏程序”之一,客戶只須選擇、點(diǎn)擊和下單即可,其他所有工作都由公司完成。公司首席執(zhí)行官在接受《福布斯》雜志采訪時說,Webvan將“為國民經(jīng)濟(jì)中最大的消費(fèi)者領(lǐng)域設(shè)定規(guī)則”。

除了大量融資之外,Webvan創(chuàng)始人的每一個舉動似乎都是正確的。在經(jīng)驗(yàn)豐富的創(chuàng)業(yè)資本投資家支持下,公司快速建立起面積巨大的自動化倉儲中心,購買了大量貨運(yùn)卡車,推出了簡單易用的網(wǎng)站頁面。此外,Webvan從咨詢行業(yè)聘請了管理經(jīng)驗(yàn)豐富的首席執(zhí)行官。最重要的是,大多數(shù)早期客戶確實(shí)很喜歡這種服務(wù)。可是,就在首次公開募股(IPO)僅僅兩年之后,Webvan便宣布破產(chǎn)了。這到底是什么原因呢?

顯然,這絕不是執(zhí)行上的失敗。Webvan做到了董事會和投資者要求的每一項(xiàng)工作。特別值得一提的是,公司非常熱衷于遵循大多數(shù)創(chuàng)新企業(yè)廣泛應(yīng)用的傳統(tǒng)的新產(chǎn)品導(dǎo)入模式,堅信當(dāng)時非常流行的管理思路,如“先發(fā)制人優(yōu)勢”和“跑馬圈地經(jīng)營”。究其原因,Webvan未能清晰回答“客戶群體是哪些”這個問題才是導(dǎo)致失敗的關(guān)鍵,正是這一點(diǎn)讓久經(jīng)驗(yàn)證的產(chǎn)品導(dǎo)入模式失靈,讓投資數(shù)億美元的企業(yè)墜入深淵。

對于Webvan這樣的新產(chǎn)品來說,商業(yè)計劃無法作為其開發(fā)路線圖的原因在于,它的產(chǎn)品和客戶都是未知因素。對大多數(shù)初創(chuàng)企業(yè)而言,下列9項(xiàng)假設(shè)是最為致命的。

1 認(rèn)為“我很清楚客戶需要什么”

第一個錯誤是,企業(yè)創(chuàng)始人堅信自己清楚客戶群體有哪些、清楚他們需要什么以及如何向他們銷售。實(shí)際上,當(dāng)一家企業(yè)剛成立時,冷靜的旁觀者都會發(fā)現(xiàn)它并沒有客戶。除非創(chuàng)始人是某一領(lǐng)域的專家,否則只能對客戶群體、客戶問題和商業(yè)模式等問題做出初步假設(shè)。成立伊始,可以說初創(chuàng)企業(yè)只是一個建立在假設(shè)基礎(chǔ)上、以創(chuàng)始人個人信念為支撐的項(xiàng)目。但是,傳統(tǒng)的產(chǎn)品導(dǎo)入法卻讓創(chuàng)始人把這些商業(yè)模式假設(shè)當(dāng)作事實(shí),以此為基礎(chǔ)去設(shè)計產(chǎn)品,花錢搞什么“首次客戶交付”,盡管他們實(shí)際上根本沒有接觸過任何客戶。

成立伊始,初創(chuàng)企業(yè)只是一個以個人信念為支撐的項(xiàng)目……

要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)成功,創(chuàng)始人必須把假設(shè)或猜想盡快變成事實(shí),具體做法是走出辦公室詢問客戶這些假設(shè)是否正確,然后迅速改變其中錯誤的內(nèi)容。

2 認(rèn)為“我知道該開發(fā)哪些產(chǎn)品特征”

第二個錯誤假設(shè)是在第一個錯誤的基礎(chǔ)上形成的。自認(rèn)為清楚有哪些客戶群體的企業(yè)創(chuàng)始人,會假定自己了解客戶需要的產(chǎn)品特征。他們會利用傳統(tǒng)的產(chǎn)品開發(fā)模式在辦公室里指定、設(shè)計并打造出具有全面特征的產(chǎn)品,但是,這種做法真的適合初創(chuàng)企業(yè)嗎?答案是否定的,因?yàn)樗贿m合那些擁有已知客戶群體的成熟企業(yè)應(yīng)用。

……未做調(diào)查,你并不清楚產(chǎn)品特征能否吸引客戶。

 

瀑布開發(fā)法(見圖1-2)通常會連續(xù)不斷地持續(xù)一到兩年之久。在產(chǎn)品發(fā)布之前,企業(yè)可通過新編寫的代碼或新安裝的硬件衡量整個開發(fā)流程。但是,由于缺少和客戶之間的直接連續(xù)溝通,企業(yè)并不清楚這些產(chǎn)品特征對客戶是否有吸引力。顯然,當(dāng)產(chǎn)品已經(jīng)成型并交付到客戶手中之后,此時再改正不可避免的問題,不但成本高昂而且費(fèi)時費(fèi)力,甚至有可能給企業(yè)帶來滅頂之災(zāi)。這種開發(fā)方式往往會讓產(chǎn)品在發(fā)布之日就成了明日黃花。更糟糕的是,它還會導(dǎo)致嚴(yán)重的工程技術(shù)浪費(fèi),當(dāng)客戶表示對新產(chǎn)品特性不感興趣時,數(shù)百小時的工作便付之東流,上萬行代碼轉(zhuǎn)眼之間變成垃圾。頗具諷刺意味的是,讓初創(chuàng)企業(yè)陷入這種困境的恰恰是這些曾被廣泛使用的新產(chǎn)品開發(fā)方式。

3 關(guān)注發(fā)布日期

傳統(tǒng)的產(chǎn)品導(dǎo)入模式強(qiáng)調(diào)按照雷打不動的產(chǎn)品發(fā)布日期安排工程、銷售和營銷活動。營銷部門根據(jù)產(chǎn)品發(fā)布時間選擇營銷活動(行業(yè)展會、新聞發(fā)布會、博客等),管理人員根據(jù)發(fā)布日期和產(chǎn)品開發(fā)日歷逆向安排工作計劃。無論管理層或投資者,都高度強(qiáng)調(diào)發(fā)布日期的重要性,并對造成延誤的“錯誤行為”嚴(yán)懲不貸。然而,盡管傳統(tǒng)的工程計劃安排了包括內(nèi)部測試、外部測試和產(chǎn)品發(fā)布的整個循環(huán)過程,但實(shí)際上很少有時間去改善產(chǎn)品。可以說,他們的目的是努力一次性推出問題最少的初始產(chǎn)品。

產(chǎn)品發(fā)布日期和首次客戶交付日期只不過是產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)自認(rèn)為產(chǎn)品首發(fā)階段“結(jié)束”的日期,并不意味著企業(yè)已經(jīng)充分了解客戶以及如何向客戶營銷或銷售。但是幾乎在每一家初創(chuàng)企業(yè)中,無論是否準(zhǔn)備充分,各部門的時間安排全部都以“首次客戶交付”為準(zhǔn)繩。更糟糕的是,企業(yè)投資者也是以這個時間為基礎(chǔ)管理財務(wù)活動的。

對此,投資者的反應(yīng)幾乎完全一致:“企業(yè)當(dāng)然應(yīng)該這么做,按時向市場推出產(chǎn)品是銷售和營銷部門的任務(wù),否則企業(yè)怎么賺錢?”這條建議可謂大錯特錯,過度關(guān)注產(chǎn)品發(fā)布日期會導(dǎo)致“開火—準(zhǔn)備—瞄準(zhǔn)”式的逆向戰(zhàn)略,它忽視了整個客戶探索流程,是一項(xiàng)嚴(yán)重而致命的錯誤。很明顯,每一家初創(chuàng)企業(yè)或公司都希望把產(chǎn)品推向市場并展開銷售,但如果不了解銷售對象以及對方的購買原因就盲目行動,結(jié)果肯定“兇多吉少”。這種強(qiáng)制性的開發(fā)流程忽略了迭代循環(huán)的作用,后者的意義在于它能提出這樣的建議:“如果我們的假設(shè)是錯誤的,或許可以嘗試開發(fā)不同的新產(chǎn)品。”換言之,以發(fā)布日期為準(zhǔn)繩的開發(fā)模式切斷了“開發(fā)—測試—學(xué)習(xí)”流程,假定良好的工程技術(shù)實(shí)施足以吸引客戶出現(xiàn)。

然而事實(shí)一次次證明,初創(chuàng)企業(yè)總是在產(chǎn)品發(fā)布之后才發(fā)現(xiàn)沒有多少客戶訪問網(wǎng)站、參與游戲、推薦好友或形成消費(fèi)。它們發(fā)現(xiàn)早期客戶并不會形成主流市場,發(fā)現(xiàn)自己的產(chǎn)品無法解決高價值問題,發(fā)現(xiàn)銷售成本高得難以承受。這一切還不是最糟糕的,它們發(fā)現(xiàn)自己還背上了另一個沉重包袱——高薪請來但卻只會燒錢的銷售和營銷機(jī)構(gòu)。現(xiàn)在,它們只能想辦法自己解決問題了。

以Webvan公司為例。互聯(lián)網(wǎng)狂熱或許強(qiáng)化了這家公司對產(chǎn)品發(fā)布的推動,但實(shí)際上這種管理思路對大部分初創(chuàng)企業(yè)來說都是非常典型和普遍的。在首次客戶交付階段,Webvan擁有約400名員工,其后半年內(nèi)又招聘了500多人。1999年5月,公司推出了第一個耗資4 000萬美元修建的配貨中心,該中心完全是根據(jù)對客戶群體的盲目預(yù)測修建的。與此同時,公司還計劃修建另外15個同等規(guī)模的配貨中心。為什么會如此瘋狂?原因是Webvan是在忠實(shí)地按照商業(yè)計劃行動,絲毫沒有考慮到客戶是否認(rèn)同。

4 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行而非“假設(shè)—測試—學(xué)習(xí)—迭代”流程

初創(chuàng)企業(yè)文化經(jīng)常強(qiáng)調(diào)“完成目標(biāo),越快越好”的管理思路,因此,其工程、銷售和營銷部門主管很自然地認(rèn)為,企業(yè)聘用他們是因?yàn)樗麄冎廊绾?a target="_blank">管理,而不是因?yàn)樗麄兙邆鋵W(xué)習(xí)能力。他們認(rèn)為自己以往的經(jīng)驗(yàn)和新企業(yè)相關(guān),認(rèn)為要做的工作就是運(yùn)用自己的知識管理執(zhí)行活動——畢竟,這些經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)取得過很多次成功。

誠然,成熟的企業(yè)可以在客戶群體、客戶問題、產(chǎn)品特征等因素已知的情況下執(zhí)行商業(yè)模式,但初創(chuàng)企業(yè)與此不同,它們必須采用“探索”模式,通過測試驗(yàn)證每一個初始假設(shè)。每一次測試都是一次學(xué)習(xí)機(jī)會,它們能幫助企業(yè)修正假設(shè)條件,然后再次測試,以尋找可重復(fù)、可升級和可盈利的商業(yè)模式。

盲目執(zhí)行而不問其故,無異于對企業(yè)的犯罪。

在實(shí)踐中,初創(chuàng)企業(yè)都是從一組初始假設(shè)(猜想)開始的,其中大部分假設(shè)最后經(jīng)過證明都是錯誤的。顯然,如果強(qiáng)調(diào)在未經(jīng)驗(yàn)證的初始假設(shè)的基礎(chǔ)上執(zhí)行方案、交付產(chǎn)品或服務(wù),這樣做無異于自取滅亡。

與此相反,傳統(tǒng)的產(chǎn)品導(dǎo)入模式認(rèn)為,初創(chuàng)企業(yè)的成立是一個按部就班、承前啟后的以執(zhí)行為導(dǎo)向的過程。在這個過程中,每一步都按邏輯順序展開,可以通過計劃評審技術(shù)圖(PERT,一種映射項(xiàng)目完成步驟和所需時間的項(xiàng)目管理技術(shù))進(jìn)行跟蹤,每個步驟的完成都分配有里程碑和相關(guān)的資源。但是,凡是向潛在客戶推薦過新產(chǎn)品的人都知道,和客戶互動的過程充滿了不確定因素,往往喜憂參半、勝負(fù)難分。因此,是否具備從錯誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的能力決定著初創(chuàng)企業(yè)的成功和失敗。

和所有的初創(chuàng)企業(yè)注重執(zhí)行連續(xù)性產(chǎn)品導(dǎo)入方案一樣,Webvan聘請了開發(fā)、營銷和產(chǎn)品管理副總監(jiān),公司的一切活動都圍繞著既定的銷售和營銷戰(zhàn)略展開執(zhí)行,而不是把重點(diǎn)放在聽取客戶意見和探索客戶需求上。首次客戶交付僅僅60天之后,這3位副總監(jiān)就招聘了50多位員工。

是否具備從錯誤中學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的能力決定著初創(chuàng)企業(yè)能否取得成功。

5 傳統(tǒng)商業(yè)計劃認(rèn)為“不跟蹤,不犯錯”

傳統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)模式的一大優(yōu)勢在于,它為董事會和創(chuàng)始人提供了明確的、帶有里程碑信息的管理途徑,讓人認(rèn)為這些目標(biāo)一定可以達(dá)到。大多數(shù)工程技術(shù)人員對內(nèi)部測試、外部測試和首次客戶交付等概念并不陌生。如果開發(fā)出來的產(chǎn)品達(dá)不到效果,每個人都會停下來解決問題。與此形成鮮明對比的是,在首次客戶交付之前,銷售和營銷活動往往是即興和模糊的,很少具備可衡量的具體目標(biāo),缺乏停下來解決問題的方式(甚至都不清楚是否存在問題以及如何停止)。

財務(wù)流程可通過利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流等衡量指標(biāo)進(jìn)行跟蹤,哪怕企業(yè)還沒有可供衡量的營業(yè)收入。但在實(shí)際應(yīng)用中,這些指標(biāo)對初創(chuàng)企業(yè)來說統(tǒng)統(tǒng)沒有意義。董事會成員只會采用大型企業(yè)使用的傳統(tǒng)衡量指標(biāo),絲毫沒有考慮到它們(大型企業(yè))擁有既定客戶群體和商業(yè)模式的事實(shí)。對初創(chuàng)企業(yè)來說,這些衡量指標(biāo)全都無法跟蹤它們唯一需要關(guān)注的目標(biāo)——探索可重復(fù)和可升級的商業(yè)模式。正相反,傳統(tǒng)的衡量指標(biāo)甚至?xí)璧K它們的發(fā)展。

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