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看看那在職場(chǎng)上永遠(yuǎn)無(wú)法成功的七類人


cye.com.cn 時(shí)間:2013-9-30 0:06:39 來源:福布斯中文網(wǎng) 作者: 我來說兩句

職場(chǎng)上有各種各樣的角色。

休息室那個(gè)女人,永遠(yuǎn)都在節(jié)食而且喜歡對(duì)你的體重評(píng)頭論足(假如你不幸身材勻稱,那就準(zhǔn)備好做她那張利嘴之下的犧牲品吧);初為人父的那個(gè)男同事,總是沒完沒了地炫耀他那不怎么可愛的孩子的照片;永遠(yuǎn)緊閉辦公室大門的那個(gè)女孩子,就連消防演習(xí)也不出來;還有那個(gè)可怕的話癆,從來不知道何時(shí)該知趣地閉嘴 (這也許是那女孩子呆在辦公室不出來的原因)。

我們?cè)?a href="http://m.390056.com/zhinan/" target="_blank">職場(chǎng)上都扮演著各自的角色,有些則是我們的辦公室里獨(dú)有的。但也有標(biāo)準(zhǔn)的角色類型。你到哪都能找到這類人,但他們都有著相同的技能。他們分別是會(huì)成功的和會(huì)失敗的類型。

與其輕浮地教導(dǎo)你“成功者是什么樣的”,我寧愿反其道而行之。下面列出由于各種錯(cuò)誤的原因而脫穎而出的人們。豫先奉告:如果你不知道辦公室里的這種人是誰(shuí),那可能就是你。

輕信者

如果說多年來我學(xué)到了什么,那就是你絕不能相信公司說的所有話。不要相信他們說不會(huì)裁員(這個(gè)詞會(huì)被提起,就說明這已經(jīng)在他們的計(jì)劃之中了);不要相信他們想你提供的已經(jīng)提供最高限度的薪水;不要相信他們說不能協(xié)商加薪;更絕對(duì)不能相信“今年形勢(shì)相當(dāng)不好,但明年你就能得到想要的升職”這樣的鬼話。

當(dāng)老板、人力資源代表或招聘人員(或任何在你的職業(yè)生涯和財(cái)富成功上扮演此角色的人)說的話讓你歪頭思考“嗯……這似乎不靠譜”,千萬(wàn)不要接受。

正如我之前講的,汽車經(jīng)銷商會(huì)表現(xiàn)得不能對(duì)數(shù)字讓步。但當(dāng)你起身走人,他立馬就會(huì)主動(dòng)給你打折。公司處處以自身利益作為首要考慮,甚至在與其員工談判時(shí)也不例外。他們想要鼓勵(lì)你留下,同時(shí)也在尋求省錢的方法。給你低一點(diǎn)的加薪,跳過一輪升職,或者讓你堅(jiān)持到圣誕節(jié)后,都可以幫他們省錢。不要信以為真。

集體主義者

集體主義是在職場(chǎng)中猖獗的心理問題,尤其是當(dāng)一個(gè)公司里有大批“長(zhǎng)期雇員”時(shí)更是嚴(yán)重。集體主義導(dǎo)致技術(shù)不能更新,政策過時(shí),團(tuán)隊(duì)沒有新鮮血液(或想法),以及聽到類似于“你不能那么做,這不是我們一貫的做法”這樣的話。

發(fā)現(xiàn)這些人很容易,尤其是在你剛進(jìn)入公司時(shí)。他們坐成一團(tuán),在會(huì)議中進(jìn)行奇怪的發(fā)言,他們每天做同樣的事,他們抱怨新事(或新人)擾亂了他們的生活。

如果你跟一群集體主義者對(duì)著干,就面臨著失敗、被迫害、被排擠的高風(fēng)險(xiǎn)和無(wú)數(shù)的挫折。但如果你參與和加入他們,你將變得愚蠢,在下次跳槽時(shí)可能沒有市場(chǎng)。自己選吧。

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