印度就業(yè)市場(chǎng)還存在一個(gè)擾人的矛盾：基層勞工供過(guò)于求，專業(yè)人才卻緊張。
印度專業(yè)人才的行情與日飆漲，萬(wàn)海航運(yùn)在印度的財(cái)務(wù)經(jīng)理，月薪就高達(dá)八萬(wàn)臺(tái)幣。最近剛給一位印度主管加薪二五％的大陸工程董事約翰．博達(dá)(J. Porter)搖搖頭說(shuō)，「他還分沮喪，因?yàn)楝F(xiàn)在的行情是每年加薪五○％到一○○％��！」
水土不服，是臺(tái)商進(jìn)軍印度另一個(gè)致命傷。臺(tái)灣干部得蜂窩性組織炎、肝囊腫，急得連夜搭飛機(jī)返臺(tái)住院的新聞已不是新聞�！肝覀兺缕骄咳齻�(gè)月發(fā)一次燒、生一次病，」萬(wàn)海駐印度代表、孟買臺(tái)商會(huì)會(huì)長(zhǎng)曾文德念出一長(zhǎng)串病名，牙周病、皮膚病、登革熱、心肌梗塞，不一而足。
印度還有許多桎梏等待掙脫。但將有愈來(lái)愈多的臺(tái)商添加印度市場(chǎng)，懷抱激情、腳踏實(shí)地陪印度走過(guò)成長(zhǎng)的陣痛。
宏達(dá)電的印度奇襲
印度人第一次使用觸控科技，不是蘋果的iPhone，也不是微軟Surface PC，而是來(lái)自臺(tái)灣的HTC Touch手機(jī)。
一臺(tái)HTC Touch，索價(jià)一萬(wàn)七千五百塊盧比，等于一個(gè)印度車間作業(yè)員四個(gè)多月的薪水。但，自去年七月宏達(dá)電和微軟、印度最大電信業(yè)者巴提電信(Bharti Airtel)在新德里cye.com.cn盛大發(fā)表HTC Touch后，三個(gè)月內(nèi)銷售破兩萬(wàn)臺(tái)，是平均印度智慧型手機(jī)銷售量的三倍。
就連路邊掛著諾基亞藍(lán)色招牌的破舊手機(jī)零售店，老板也不忘向客人推薦HTC Touch。因?yàn)椋T市人員每賣出一支諾基亞只賺五盧比，每賣出一支HTC就能賺上一千盧比。
今年，宏達(dá)電在印度更將達(dá)到破紀(jì)錄的成長(zhǎng)。破天荒未有訂單先撥數(shù)萬(wàn)美元行銷預(yù)算的宏達(dá)電運(yùn)行長(zhǎng)周永明，總是問(wèn)印度業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，銷售數(shù)字后面能不能「多加個(gè)零！」
宏達(dá)電的印度奇襲，全賴快速切入市場(chǎng)、找到對(duì)的團(tuán)隊(duì)。 本新聞共 3頁(yè),當(dāng)前在第 2頁(yè) 1 2 3
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