從2011年起，吉林省將創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準由原來的1000元提高到1500元。這是記者1日從全省創(chuàng)業(yè)培訓工作會議上了解到的。
創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準
明年提高500元
2011年吉林省將組織創(chuàng)業(yè)培訓3萬人以上，以后逐年遞增。充分利用好《富民工程若干意見》中關(guān)于今后連續(xù)3年每年投入5000萬元，形成理論培訓-創(chuàng)業(yè)實訓-創(chuàng)業(yè)孵化-實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的“一條龍”培訓體系。
從2011年起，將創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準由原來的1000元提高到1500元。對經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓取得《創(chuàng)業(yè)培訓合格證》，有創(chuàng)業(yè)項目進行創(chuàng)業(yè)的人員，可依據(jù)有關(guān)規(guī)定向當?shù)厝松绮块T所屬的再就業(yè)小額貸款擔保中心申請小額擔保貸款，貸款額度可按現(xiàn)行規(guī)定的上限執(zhí)行。對從事微利項目的個體創(chuàng)業(yè)者或合伙經(jīng)營創(chuàng)業(yè)（除國家規(guī)定不予貼息的項目外）的，在規(guī)定的貸款期限內(nèi)按政策給予全額貼息。
新辦企業(yè)年入不到50萬
免收和暫停各類收費3年
參加創(chuàng)業(yè)培訓后實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)人員，新創(chuàng)辦企業(yè)年主營業(yè)務收入在50萬元以下的，3年內(nèi)免收和暫停各類收費，并按照企業(yè)實繳地方稅額的一定比例，由當?shù)刎斦o予最高限額2萬元的補貼。鼓勵參加創(chuàng)業(yè)培訓人員自主創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)，帶動更多人員實現(xiàn)就業(yè)并促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，成為創(chuàng)業(yè)人才。對參加創(chuàng)業(yè)培訓并成功創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)的高層次人才，經(jīng)人社部門認定后給予一定數(shù)額的補貼。
畢業(yè)生培訓后自主創(chuàng)業(yè)
可享不超3年社保補貼
高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓后自主創(chuàng)業(yè)的，2年內(nèi)免收勞動人事代理費，可比照靈活就業(yè)人員享受不超過3年的社會保險補貼，免費享受創(chuàng)業(yè)項目、信息咨詢等聯(lián)動服務。
改善創(chuàng)業(yè)培訓師資素質(zhì)
規(guī)范整頓創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)
吉林省人社廳決定，每年將根據(jù)全省創(chuàng)業(yè)培訓師資需求舉辦創(chuàng)業(yè)培訓師資班，擴大創(chuàng)業(yè)培訓師資隊伍，以滿足創(chuàng)業(yè)培訓工作開展的需要，將具備條件，愿意長期從事創(chuàng)業(yè)培訓的大學教師和企業(yè)成功人士吸收到教師隊伍中，改善教師隊伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)。
將建立和完善創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)年檢制度，對已成立的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)進行規(guī)范。明年上半年將開展全省創(chuàng)業(yè)培訓工作大檢查，對辦學條件達不到規(guī)定要求，完不成年度創(chuàng)業(yè)培訓工作任務的，限期整頓，整頓不合格的，取消其資格。通過年檢的創(chuàng)業(yè)培訓機構(gòu)將由吉林省里統(tǒng)一頒發(fā)牌匾。
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