第一次造訪百度公司(Baidu)的參觀者，可能會以為自己到了硅谷。
這家中國互聯網企業的總部設在北京，擁有8000多名員工，辦公空間類似于美國硅谷的競爭對手，目的是激發員工迸發改變世界的創意。巨大的玻璃建筑包括自然光照明的開放空間，嬰兒護理室，甚至屋頂花園——一個年輕人正在午日的陽光下小憩。
但是在現實中，在百度工作與這種第一印象頗為不同。在三樓會議室里，一群年輕工程師圍坐在桌子旁，桌上雜亂擺放著筆記本電腦和垃圾食品包裝袋。他們的工作不是去空想。
百度高管們解釋稱，在百度，首要任務不是拿出前沿技術，而是最終功能。
百度高級技術總監王夢秋表示，百度的產品開發理念與（競爭對手）谷歌(Google)不同。后者致力于“非常酷”的技術。她表示：“我們的理念有所不同——我們考慮的是用戶最需要什么。”
王夢秋是百度元老，于2003年加入百度，此前獲得加州大學洛杉磯分校(UCLA)碩士學位，并在舊金山一家初創公司工作過一年。
這位扎著辮子的高管的見解提供了一個難得的機會，讓人們得以了解這家傳統上緘默的公司的文化。
百度一直不愿開放，尤其是對外國媒體，因為該公司對有關自己是谷歌模仿者的媒體報道耿耿于懷。
王夢秋對此類言論不以為然。她表示：“許多人說百度不能創新，這我不管，你必須問的是，人們是否需要全新的東西？”
王夢秋表示，例如，百度永遠不會開發谷歌地球(Google Earth)這樣的產品。她辯稱，對于中國近5億網民（百度的目標市場）而言，谷歌的互動世界地圖沒有什么價值。
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