針對(duì)民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的難題，特別是人才缺乏問(wèn)題，我省出臺(tái)多重優(yōu)惠政策扶持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。今后，公務(wù)員可以提前退休創(chuàng)業(yè)，事業(yè)單位工作人員允許離崗創(chuàng)業(yè)。
事業(yè)單位允許離崗創(chuàng)業(yè)
想“下海”當(dāng)老板，機(jī)關(guān)公務(wù)員也可以。今后，公務(wù)員工作年限滿30年，或者距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年，本人可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵葸M(jìn)行創(chuàng)業(yè)。要是有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，公務(wù)員符合相關(guān)條件辭去公職，所在機(jī)關(guān)將予以批準(zhǔn)，不得設(shè)置法律法規(guī)以外的附加條件。
與公務(wù)員類似，事業(yè)單位工作人員也能離崗創(chuàng)業(yè)。提出離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)的人員，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，可以在3年內(nèi)保留人事關(guān)系；高校、科研院所等事業(yè)單位科技人員，攜帶科技創(chuàng)新成果創(chuàng)辦民營(yíng)企業(yè)，6年內(nèi)保留人事關(guān)系。在此期間，離崗人員要求返回原單位，將按原職級(jí)待遇安排工作。
重金獎(jiǎng)勵(lì)民企招才引智
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展是否缺乏人才？今年起，我市在引進(jìn)高層次專家和緊缺人才時(shí)，專門面向民營(yíng)企業(yè)發(fā)布崗位需求征集通知，幫助民企引進(jìn)各類高層次、高技能人才。職業(yè)中介機(jī)構(gòu)介紹中級(jí)工以上技能人才到民企就業(yè)，在現(xiàn)有職業(yè)介紹補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再給予人均200元的補(bǔ)貼。
一些創(chuàng)新型民企引進(jìn)急需緊缺的國(guó)外人才，也可以獲得重點(diǎn)支持。未來(lái)5年內(nèi)，人社部門計(jì)劃在民企中培育建立15~20個(gè)省級(jí)以上引智成果示范基地（單位）。民企引進(jìn)的省外“外專百人計(jì)劃”專家，給予50萬(wàn)~70萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。
此外，民企引進(jìn)省外“兩院”院士、“千人計(jì)劃”、“百人計(jì)劃”、“萬(wàn)人計(jì)劃”專家，并簽訂3年以上工作合同（每年在我省實(shí)際工作時(shí)間6個(gè)月以上），分別給予100萬(wàn)元、50萬(wàn)元、20萬(wàn)元、20萬(wàn)元補(bǔ)助資金。“建立院士工作站、Cye博士后科研工作站和省級(jí)技能大師工作室的民營(yíng)企業(yè)，我們可以給予50萬(wàn)元、10萬(wàn)元、10萬(wàn)元的建站（室）資助。”市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人如是說(shuō)。
想認(rèn)識(shí)全國(guó)各地的創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)專家，快來(lái)加入“中國(guó)創(chuàng)業(yè)圈”
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