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GE如何做好創造力管理


cye.com.cn 時間:2012-7-28 12:08:20 來源:綠公司 作者: 我來說兩句

并不是說所有新的東西都要由GE來發明,我們現在已經沒有小企業那種發明的精神了,但是我們應該把小企業的想法拿過來,把它商業化、做大,這是GE創造價值、增加價值最重要的環節。我們在創新方面是打開大門的,我們相信以互聯網為基礎的開放式創新,將會讓我們找到新的合作伙伴。

GE的創新都是把創業者的做法做出規模來。比如說每一臺航空發動機當中都有大量的創新在里面,但是又需要規模,航空發動機的創新絕不是說把1000個小的想法加在一起,而是首先要有一個超大的總體規劃,所以從GE的角度來說,我們是以一種復雜的體系化的方式來做大規模的創新。

現在我們在全世界航空發動機領域只剩下兩個競爭對手了。一方面仍然是有創新的,但是這樣的創新是更加廣泛的、大規模的、廣義的創新。另一方面我們現在有40多個項目被稱為創想突破類型的項目,這些項目就帶有創新的性質,需要更多的創新、更多的冒險、更多冒險投資的支持,叫做創想突破型的項目。

創想突破類項目相對來說都是高風險的項目。在中國,我給中國區總裁4000萬美元的預算,來確保在中國團隊做同樣的工作。他們想做這些創新的項目,不需要走任何批復的程序,只要中國區管理團隊支持,在中國批了就生效,不需要到總部去批。

這樣,我們既有規模,又有專注,同時又專門撥出一部分錢來進行創業型的嘗試,這三個方面雖然彼此不同,但我認為這三個方面應該同時推進。(作者 GE董事長兼CEO杰夫·伊梅爾特)

價值觀·立言

世界不會在意你的自尊,人們看的只是你的成就。在你沒有成就以前,切勿過分強調自尊。--微軟公司主席和首席軟件架構師 比爾·蓋茨

我們每花一筆錢都像是對待最后一筆錢。--蘋果公司CEO 庫克

世間沒有小人物,只要發大心,就是大人物;世間沒有大問題,只要虛其心,就沒有大不了的問題。--華為技術有限公司總裁 任正非

成功的人會無數次修改方法,但絕不輕易放棄目標;不成功的人總是修改目標,卻很少改進方法,其結果是到處挖井,卻沒有一口井是出水的。要靈活地改變方法,而不要輕易地放棄目標。--TCL集團董事長兼CEO 李東生

企業要想長得快,捷徑就是把“長板”打磨得足夠長。企業要想活得久,核心就是把“短板”拉長。企業的生存法則是:沒有“長板”長不大,有了“短板”活不長。--依文集團董事長 夏華

一個企業能否快速發展,關鍵是看其能否形成多贏:政府支持、百姓滿意、企業發展。--大連萬達集團董事長 王健林

本新聞共2頁,當前在第2頁  1  2  

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